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[判断题]在我国，拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由人力资源管理和社会保障部负责。
[单项选择]在我国，拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由（）负责。
A. 民政部
B. 人力资源与社会保障部
C. 教育部
D. 卫生部
[单项选择]绝大多数寿险公司的人力资源部门和直线部门在人力资源管理职能上存在着差异，以下管理活动中一般由人力资源部门负责的是（ ）。
A. 与求职者面谈，做出最后的录用决策
B. 领导并建立有效的工作小组，并进行适当的授权
C. 制定职业发展计划和晋升制度
D. 根据奖励的性质决定支付给员工的奖金数量
[单项选择] 在实践中，一家企业的人力资源管理工作并非完全由人力资源管理部门承担，员工的直接上级也承担着很多人力资源管理责任。下列各项责任中，属于直接上级应当承担的人力资源管理责任是（）： ①对员工进行绩效考核； ②确定组织的人力资源战略； ③利用组织赋予的权力和资源对员工进行激励； ④进行市场薪酬调查。
A. ①②
B. ①③
C. ①④
D. ③④
[单项选择]根据人力资源管理规则，各部门经理的降职由人力资源管理部门提出申请，核定权限属于（）
A. 总经理
B. 副总经理
C. 人力资源管理部
D. 董事长
[单项选择]（）应当将法治宣传教育纳入国民经济和社会发展规划以及政府公共服务体系，组织制定、实施法治宣传教育规划；将法治宣传教育经费列入同级财政预算，建立经费保障动态调整机制。
A. 县级以上人民政府
B. 县级以上全民普法依法治理工作领导机构
C. 县级以上司法行政机关
D. 县级以上政府法制工作部门
[单项选择]根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行是人力资源的( )角色。
A. 员工激励者
B. 战略伙伴
C. 管理专家
D. 变革推动者
[填空题]我国原劳动和社会保障部根据我国实际，将（）列为我国从业人员的八项核心能力之一。
[单项选择]卫生部、国家中医药管理局、国家发改委、财政部在( )年发布了《农村卫生服务体系建设与发展规划》。
A. 2004
B. 2006
C. 2010
D. 2003
[单项选择]劳动和社会保障部将完善我国城镇社会保障体系的试点地区选择在东北，因为东北是我国的老工业基地，长期实行计划经济体制，遗留的问题很复杂。东北的问题对全国来讲带有典型性，东北试点的成功经验，可以逐步向全国推广。这种工作方法所体现的唯物辩证法的道理是（）
A. 部分与整体的辩证关系
B. 量变与质变的辩证关系
C. 主要矛盾与次要矛盾的辩证关系
D. 矛盾普遍性与特殊性的辩证关系
[单项选择]某公司人力资源部向董事会提交了最新拟定的人力资源管理战略。这中战略属于企业战略中的哪个层次( )。
A. 公司战略
B. 经营战略
C. 差异战略
D. 职能战略
[单项选择]根据2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录，我国尘肺分为（）种。
A. 10
B. 11
C. 12
D. 13
[判断题]我国土地资源管理的战略总目标为：在充分尊重我国土地资源基本条件的基础上优化配置土地资源，改革不合理的土地利用方式，增强土地资源的可更新能力和使用效率，以促进经济社会的持续、稳定和协调发展。
[单项选择]根据卫生部，劳动和社会保障部公布的职业病目录，我国法定的职业病分为______。
A. 十类一百一十五种
B. 十类九十九种
C. 十类一百零五种
D. 九类九十九种
[单项选择]( )是我国最大的实际，是我国制定和执行正确路线和政策的根本依据。
A. 处在社会主义初级阶段
B. 生产力水平低
C. 人口多
D. 地区发展不平衡
[单项选择]根据卫生部，劳动和社会保障部公布的职业病目录，我国法定的职业病分为十类（）。
A. 一百一十五种
B. 九十九种
C. 一百零五种
