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[多项选择]管理层次与管理幅度的反比关系决定了的基本管理组织结构形态是（）。
A. 扁平结构
B. 项目组结构
C. 事业部结构
D. 锥型结构
[判断题]一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
[判断题]一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。
[判断题]当企业规模一定时，管理的层次与管理的幅度成反比关系。
[判断题]管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
[判断题]企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。
[单项选择]
依照管理幅度与层次相适应的原则，下列说法正确的是（）。
①管理幅度与管理层次成反比
②管理幅度与事务的难易程度成正比
③管理层次与组织效率成反比
④管理幅度与管理者的能力成正比
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
[填空题]物流企业组织机构的管理层次与管理幅度的关系是（）。
[简答题]什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。
[判断题]一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
[判断题]管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
[判断题]管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。
[单项选择]管理幅度和管理层次在行政组织结构中成 关系。
A. 反比例
B. 正比例
C. 交叉
D. 并列
[判断题]一个组织的管理幅度越宽，组织的管理层次越少。
[填空题]在某一特定规模的公共组织内，公共组织的管理层次与管理幅度呈（）关系。
[判断题]当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。
[单项选择]行政部门的管理层次和管理幅度在一个特定的组织内成( )关系。
A. 反比
B. 正比
C. 等比
D. 层级
[简答题]管理层次和管理幅度的关系如何？管理层次的步骤有哪些？
