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[单选题]反违章管理实行“检查、考核、( )、教育”的闭环管理流程,采取按期检查,分级管理机制。
A.整改
B.落实
C.学习
D.部署
[单选题] 反违章管理实行“检查、考核、( )、教育”的闭环管理流程，采取按期检查，分级管理机制。
A.整改
B.落实
C.学习
D.部署
[多选题]反违章管理实行( )的闭环管理流程,采取按期检查,分级管理机制。
A.检查
B.考核
C.整改
D.教育
[多选题]《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》管理考核：违章考核实行（ ）的原则，本级发现并按规定给予考核的，上级不再进行考核。班 组自查自纠、作业现场工作班成员间及时发现并纠正的违章 行为可不记分，但应进行记录。对省公司检查发现的严重及 以上违章的，对省公司进行“约谈”或“说清楚”的，按照 省公司对集团公司考核意见，给被检查单位给予加倍考核。
A.A、自查
B.B、自纠
C.C、自处
D.D、自罚
[多选题]《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》管理考核：各单位应加强反违章工作（ ）， 建立完善反违章工作考核激励约束机制。
A.A、监督管理
B.B、考核
C.C、加强监督
D.D、加强考评
[填空题] 各级安监部门是本单位反违章工作领导机构办公室,负责反违章工作的归口管理,对反违章工作进行( )、评估、考核。
[单选题]各级安监部门是本单位反违章工作领导机构办公室,负责反违章工作的归口管理,对反违章工作进行监督.().考核。
A.考试
B.分析
C.评价
D.检查
[判断题]《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》总则：反违章工作是指企业在预防违章、查处违章、整治违章等过程中，在制度建设、培训教育、现场管理、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作。
A.正确
B.错误
[单选题]《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》工作机制：开展违章人员教育。对严重违章的人员，应进行（ ）；对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行待岗教育培训，经考试、考核合格后方可重新上岗。
A.A、教育培训
B.B、教育上岗
C.C、现场教育
D.D、书面教育
[单选题]《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》总则：反违章工作是指（ ）在预防违章、查处违章、整治违章等过程中，在制度建设、培训教育、现场管理、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作。
A.A、企业
B.B、集团
C.C、公司
D.D、部门
[多选题]按照国网公司《安全生产反违章管理办法》对违章的定义,违章主要包括( )
A. 行为违章
B. 管理违章
C. 装置违章
D. 严重违章
[单选题]反违章工作是指企业在预防违章.查处违章.整治违章等过程中,在制度建设.培训教育.现场管理.( ).评价考核等方面开展的相关工作。
A.监督检查
B.管辖计划
C.停电管理
D.领导安排
[判断题]《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》总则：集团公司反违章工作贯彻“落实责任、健全机制、查防结合、以防为主”的基本原则，建立健全行之有效的预防违章和查处违章工作机制，发挥安全保障体系和安全监督体系的共同作用，持续深入地开展反纪律。
A.正确
B.错误
[判断题]加强作业现场反违章管理，健全市县安全稽查队伍，严肃查纠各类违章行为，积极推广应用远程视频监控等安全管控手段。
A.正确
B.错误
