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[单项选择]近距离直接综合辅助领导决策与管理的工作人员是（）
A. 文书
B. 秘书
C. 警卫
D. 事务长
[判断题]办公室工作人员辅助领导决策，是指在决策前收集整理信息的活动。
[单项选择]秘书辅助领导决策程序中的关键环节是（）
A. 调查研究，发现问题
B. 综合分析，拟定方案
C. 科学比较，择优选一
D. 反馈信息，修正补充
[单项选择]秘书辅助领导制定决策，首先应（）
A. 集思广益，拟制方案
B. 发现问题，确定目标
C. 分析评估，优选方案
D. 实施方案，反馈调节
[单项选择]办公室人员辅助领导进行决策，意味着（）。
A. 办公室人员只能站在自己的岗位层次辅助领导决策
B. 办公室人员在辅助决策过程中要勇于替领导进行决断
C. 只能充当领导的参谋和助手
D. 办公室人员辅助决策不是对领导工作的“搭台补台”，而是要登台唱戏
[单项选择]决策支持系统的主要功能为
A) 辅助决策 B) 辅助管理 B) 执行决策 D) 代替决策
[单项选择]秘书对领导决策参谋辅助的首要工作是（）
A. 发现问题
B. 跟踪实践
C. 拾遗补阙
D. 出谋划策
[判断题]领导决策中，目标选择的正确与否，直接关系到决策的成败。（）
[单项选择]和管理信息系统相比，决策支持系统可辅助( )决策。
A. 结构化
B. 非结构化
C. 半结构化
D. 半结构化和非结构化
[简答题]什么是领导决策体制？科学的领导决策体制应该如何设置？
[单项选择]决策能力是指领导者或经营管理者对某件事拿主意、作决断、定方向的领导管理效绩的综合性能力，不包括（）。
A. 经营决策能力
B. 经营管理能力
C. 战术与战略决策能力
D. 业务经营能力
[判断题]经营人才是指在公司系统领导岗位上，负责经营决策和综合管理工作，主要是指公司系统各级领导班子成员。
[单项选择]围绕（）持续开展“领袖”、“精英”训练营及领导干部专项政治课题讲堂，提高领导干部的领导决策及管理水平。
A. 客户经理
B. 二级支行行长
C. 中层及以上干部
D. 新员工
