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[单项选择]员工福利规划的主要内容是制定福利开发战略，而福利开发战略的主要内容包括（ ）：①组织内外部环境分析；②战略思想；③战略目标；④战略重点；⑤战略步骤。
A. ②③④
B. ①②③④
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[多项选择]企业财务报表分析的主要内容包括（）。
A. 企业的偿债能力
B. 企业技术水平
C. 企业资产的营运能力
D. 企业的盈利能力
E. 企业会计人员工作能力
[单项选择]下列各项不属于商品流通企业财务管理主要内容的是( )。
A. 投资决策
B. 股利分配决策
C. 筹资决策
D. 经营决策
[单项选择]下列项目中不属于企业财务管理的战略性内容的有( )。
A. 财务目标的战略性
B. 财务预算、计划的战略性
C. 财务管理工作的战略性
D. 财务环境的战略性
[多项选择]相对于经营战略，企业财务战略具有的基本特征是（）。
A. 支持性
B. 稳定性
C. 互逆性
D. 动态性
E. 全员性
[单项选择]企业财务战略的决策，其实质是（）。
A. 企业资本经营战略的决策
B. 企业产品经营战略的决策
C. 企业投资经营战略的决策
D. 企业筹资经营战略的决策
[单项选择]对客户战略制定过程进行分析，判断客户在战略制定过程中是否存在问题是( )诊断内容。
A. 综合诊断
B. 客户现行战略诊断
C. 客户战略管理过程诊断
D. 客户战略制定过程诊断
[判断题]企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
[单项选择]衰退行业的战略制定包括( )、合适定位战略、迅速推出战略。
A. 领导地位战略
B. 差异化战略
C. 重点战略
D. 稳定战略
[简答题]战略制定指企业根据战略分析获得的结果、资料和数据，来制定和选择适宜企业获得什么的有效战略？
[填空题]战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。
[简答题]如何认识战略制定额原则？战略管理有哪些步骤？
