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[单项选择]梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。
A. 17世纪
B. 18世纪
C. 19世纪
D. 20世纪
[填空题]（）是西方古典管理理论的主要代表，科学管理理论的创始人。
[判断题]最早提出“经济人”假设的是英国早期的经济学家亚当·斯密。
[多项选择]西方古典管理理论的主要代表人物有（）
A. 梅奥
B. 斯密
C. 泰罗
D. 法约尔
E. 韦伯
[判断题]古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。
[判断题]X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
[多项选择]在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）
A. W理论
B. X理论
C. Y和超Y理论
D. Z理论
[多项选择]古典管理理论的代表人物主要有：（）。
A. 亨利·法约尔
B. 弗雷德里克·泰罗
C. 塞缪尔·纽曼
D. 马克斯·韦伯
[多项选择]早期代表性的运营管理理论主要有（）
A. 科学管理理论
B. 流水线生产理论
C. 运筹学
D. 流程再造理论
E. 全面质量管理与质量认证
[多项选择]新公共管理理论的主要代表人物有（）。
A. 奥斯本
B. 盖布勒
C. 胡德
D. 奥斯特洛姆
[单项选择]在组织管理的研究中，科学管理理论的主要代表人物是（）
A. 梅约
B. 巴纳德
C. 摩尔斯
D. 泰罗
[简答题]试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
[单项选择]管理过程理论的主要代表人物是法国著名管理学家（）
A. 马克斯·韦伯
B. 亨利·法约尔
C. 弗雷德里克·泰罗
D. 乔治·埃尔顿·梅奥
[填空题]在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有：（）；（）；（）。
[判断题]第二代教育经济理论主要包括筛选假设、社会化理论和劳动市场划分理论。
[单项选择]“经济人”又称“理性——经济人”、“实利人”或“唯利人”。这种假设最早由英国经济学家（）提出。
A. 麦格雷戈
B. 马斯洛
C. 德鲁克
D. 亚当·斯密
