更多"[判断题]( )劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代"的相关试题:
[判断题]( )劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议是指劳动者与用人单位之间发生的争议及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。
A.正确
B.错误
[判断题]集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位延长劳动时间要与工会协商。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）。
A.提出意见
B.要求重新处理
C.予以纠正
D.撤销解除意见
[判断题]提高用人单位和劳动者的法律意识,督促其自觉遵纪守法,避免劳动争议的发生,这是工会开展职业安全预防工作的措施。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者与用人单位发生劳动争议,对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书后 9 日内向人民法院起诉。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议调解狭义是指( )对用人单位与劳动者发生的劳动争议,根据法律和事实,以民主协商的方式,使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
A.劳动争议调解组织
B.劳动仲裁机构
C.工会组织
D.政府部门
[单选题]用人单位依法设立劳动争议调解委员会的,劳动争议调解委员会主任由()担任
A.劳动行政部门代表
B.职工代表
C.工会代表
D.用人单位代表
[单选题]尚未建立工会的用人单位，集体合同由（ ）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A.A.劳动行政部门
B.B.企业党委
C.C.上级工会
D.D.劳动关系三方协调委员会
[多选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以（ ）。
A.申请调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
[判断题]( )狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动报酬的争议。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请( ):
A.调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人不可以用( )方式解决。
A.A:依法申请调解
B.B:仲裁
C.C:提起诉讼
D.暴力解决
[判断题]工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]提请劳动争议处理的( ),即当职工劳动安全卫生权益受到侵害,或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时,向有关部门提请劳动争议处理的权利
A.义务
B.权利
C.问题
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,已经建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商的,由工会代表劳动者一方向( )提出集体协商要求。
A.用人单位
B.雇主
C.用工单位
D.业主
