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[判断题]事假当次最长可请1个月。员工休假期满报到后，人力资源部根据商厦缺员状况确定员工上岗时间。
A.正确
B.错误
[单选题]事件发生或事件责任认定后（）日内，由奖惩员工所在部门或有关管理部门以 书面形式向人力资源部提报奖惩申请 ，并填写相关记录。
A.7
B.3
C.10
D.下次公司会到达前一
[单选题]劳动合同到期，用人单位或员工本人不同意续签，应及时反馈至人力资源部，由人力资源部出具( )，办理劳动合同终止手续。
A.解除劳动合同通知书
B.终止劳动合同通知书
C.终止劳动合同协议书
D.终止劳动合同协议书
[判断题]*休班提前填写休班票经主管主任签字后交车间考勤员方可休班（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]*白班人员休班实行休班票制度，职工休班提前填写（ ）票经主管主任同意并签字后交车间考勤员方可休班
A.事假票
B.病假票
C.休班票
[单选题]*白班人员休班实行休班票制度，职工休班提前填写（）票经主管主任同意并签字后交车间考勤员方可休班
A.事假票
B.病假票
C.休班票
[单选题]所有部门员工外训或外请讲师培训须由部门拟定培训申请，经厂公司人力资源部审核，由( )审批。
A. 人力资源分管领导
B. 总经理办公会
C. 总经理
D. 人力资源部
[多选题]“（）”或 “（）”及以上级别 ： 由人力资源部进行公示，并印发《员工奖惩通知书》。
A.表扬
B.鼓励
C.警告
D.批评
[判断题]*不按规定填写休班票或无签字批准休班的一律按事假考核处理（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]查库如遇柜员休班且库存超休班限额的，应择机补查，数额较大的（5万元以上），应立即清查。
A.正确
B.错误
[单选题]柜员休班一般指离岗（ ）。
A.2日至3日
B.4日至5日
C.1日（含）至3日（含）
D.3日以下
