更多"[判断题]()劳动价值是一种特殊的使用价值,是劳动者或劳动力所具有、所"的相关试题:
[判断题]( )劳动者具有在劳动中获得劳动安全和劳动卫生保护的权利。
A.正确
B.错误
[单选题]对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿，这种报酬形式称为（）。
A.A.奖金
B.B.福利
C.C.津贴
D.D.补贴
[单选题]( )劳动法确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力()。
A.求方客体的独立地位
B.供方主体的法律地位
C.供方客体的法律地位
D.求方主体的自主地位
[单选题]教师劳动手段的特殊性,决定了教师劳动具有()特点。
A.示范性
B.长期性
C.复杂性
D.创造性
[多选题]劳动者有下列特殊情形之一（），但提供了正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准。
A.在试用期内
B.因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的
C.违反用人单位依法制定的规章制度，被用人单位扣除当月部分工资的
D.因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资，经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的
[单选题]劳动保护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康所必需的一种(),是给个人使用的。
A.治疗性设备
B.预防性装备
C.美化性装饰
D.防治性设施
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者
A.在校学生
B.现役军人
C.离退休人员
D.下岗职工
[判断题]《劳动法》关于劳动者的四项义务是：(1)劳动者应当完成劳动任务。(2)劳动者应当提高职业技能。(3)劳动者应当执行劳动安全卫生规程。(4)劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( )。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照上年度职工平均工资支付
