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[判断题]员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。
A.正确
B.错误
[判断题]在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过三十六个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过( )。
A.二十四个月
B.三十六个月
C.四十八个月
D.六十个月
[判断题]受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
[单选题](单选题）
纪律处分期间受到新的纪律处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但最长不超过（）。
A.二十四个月
B.三十六个月
C.四十八个月
D.原处分期
[判断题]纪律处分设置处分期，处分期限自处分决定生效之日起 至解除处分之日止的时间区间，分别为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级（降职）、撤职，二十四个月。
A.正确
B.错误
[多选题]纪律处分设置处分期，处分期限自处分决定生效之日起 至解除处分之日止的时间区间，分别为（ ）。
A.警告，六个月
B.记过，十二 个月
C.记大过，十八个月
D.降级（降职）、撤职，二十四个月
[填空题]受到降级（降职）处分，但又无职级可降的，给予______处分。处分期同降级（降职）处分期限。
[单选题]受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，受记大过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ） 。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
[判断题]处分期限：警告6个月、记过9个月、记大过12个月、撤职24个月、留用察看24个月。受处分期间再次受到处分的，处分期限合并计算。
A.正确
B.错误
