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发布时间:2023-10-31 07:26:20

[单选题]集体合同与劳动合同的区别主要体现为,主体不同、效力不同、内容不同( )。
A.期限不同
B.法律法规制订者不同
C.目的不同
D.争议受理的法院不同

更多"[单选题]集体合同与劳动合同的区别主要体现为,主体不同、效力不同、内容"的相关试题:

[单选题]依照《集体合同规定》,集体合同应当由()劳动行政部门劳动合同管理机构负责进行审查。
A.乡镇以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.省级人民政府
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.不得高于
C.可以等于
D.应当高于
[判断题]用人单位与劳动者协商一致的,订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )在集体合同.劳动合同中载明保障从业人员劳动安全.防止职业危害等事项。 
A.县级人民政府     
B.乡镇人民政府  
C.县级以上人民政府   
D.生产经营单位  
[单选题]当企业劳动规章规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时( )。
A.以企业劳动规章制度的规定为准
B.由劳动者和用人单位协商确定
C.由劳动者和政府部门决定
D.由当地劳动者的平均利益确定
[判断题]根据《劳动合同法》规定,劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则共13章( )条。
A.102条
B.107条
C.7章110条
[单选题]县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,( )查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。
A.A.无权
B.B.有权
C.C.不应
D.D.必须
[判断题]集体合同、劳动合同,以及用人单位规章制度(雇佣规则)的有关工作时间规定,凡高于国家规定的最高工作时间的一律无效。
A.正确
B.错误
[单选题]我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()
A.县级以下区域内
B.市级以下区域内
C.省级以下区域内
D.乡镇区域内
[单选题]国内《集体合同规定》规定,职工一方代表在劳动合同期内除个人严重过错外,用人单位不得与其解除合同期限是()
A.自担任代表之日起3年以内
B.自担任代表之日起5年以内
C.自参加协商之日起2年以内
D.自劳动合同订立之日起6年以内
[多选题]劳动合同法规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()、保险福利等事项订立集体合同。
A.A.消费习惯
B.B.工作时间
C.C.休息休假
D.D.劳动报酬

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