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[单选题]《职工企业奖励与纪律处分实施办法》中规定的奖励包括周期性奖励和( )
A.周期性奖励
B.即时性奖励
C.分期奖励
D.固定奖励
[多选题]根据《职工企业奖励与纪律处分实施办法》规定,行政处分有哪几种( )。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
E.留用察看
F.开除
[多选题]《职工企业奖励与纪律处分实施办法》中规定,职工有下列情形之一,尚未构成解除劳动合同条件的,视情节轻重经予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分:( )。
A.违反国家铁路或集团公司规章、规定、规程,造成经济损失或不良影响的。
B.工作时间内饮酒、打牌、擅离职守、睡觉(规定的休息除外)等违纪行为的。
C.擅自顶替他人作业、违章作业影响客车、不具备列车放行条件放行列车、擅自关闭监控或监测设备的。
D.违反作业纪律、劳动纪律或操作规程,危及行车安全造成事故,使人民生命受到威胁或企业财产遭受损失的。
E.不服从生产指挥和工作分配,经常迟到、早退、旷工,或无理取闹,打架斗殴,聚众闹事,消极怠工,影响生产秩序、工作秩序、社会秩序和突发事件处理的。
[判断题]即时性奖励是指建立相应的奖励制度，按固定周期组织开展的奖励活动。对获得周期性奖励的集体或个人授予相应的荣誉称号，并给予适当物质奖励。( )
A.正确
B.错误
[判断题]奖励分为周期性奖励和及时性奖励。
A.正确
B.错误
[判断题]《哈尔滨铁路局奖惩工作管理办法》规定，周期性奖励是指建立相应的奖励制度，不固定周期组织开展的奖励活动。
A.正确
B.错误
[判断题]职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资等级（档次、标准）、不得晋升职务（岗位）和职务层级。
A.正确
B.错误
[单选题]《哈尔滨铁路局奖惩工作管理办法》规定，对获得周期性奖励的集体或个人授予( )，并给予适当物质奖励。
A.口头表扬
B.记功
C.相应荣誉称号
D.记大功
[判断题]周期性奖励是指对生产工作中取得突出贡献的集体或个人随时给予的奖励。对获得即时性奖励的集体、个人予以记功、记大功，并给予适当物质奖励。( )
A.正确
B.错误
[判断题]医疗费指企业按规定担负的职工及其供养直系亲属的医疗费用，不包括纳入社会保险统筹、企业补充医疗保险范围的各项医疗费用。
A.正确
B.错误
[判断题]依据国务院《企业职工奖惩条例》和有关规定，对特种作业人员给予奖励和处罚。（）
A.正确
B.错误
