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[单选题]非全日制用工双方当事人()。
A.可以订立口头协议
B.不得订立口头协议
C.必须订立书面协议
D.不得订立书面协议
[单选题]非全日制用工以( )计酬为主。
A.小时
B.日
C.周
D.月
[判断题]非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。( )
A.正确
B.错误
[判断题]非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。( )
A.正确
B.错误
[单选题]非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。
A.3日
B.1周
C.15日
D.1个月
[判断题]非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月。
A.正确
B.错误
[判断题]我省非全日制用工不享受带薪年薪假待遇。( )
A.正确
B.错误
[单选题]非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的( )。
A.最低月工资标准
B.最低小时工资标准
C.最低月工资标准和最低小时工资标准
D.最低月工资标准或最低小时工资标准
[判断题]( )非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过六小时。
A.正确
B.错误
[单选题]从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。
A.不得影响
B.优先于
C.可以代替
D.依赖于
[单选题] 新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过( )后,方可参加指定工作。
A. 信息安全知识教育
B. 信息岗位技能培训
C. 安全工作规程培训
D. 电气知识培训
[判断题] 新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过信息安全知识教育后,方可参加工作。
A.正确
B.错误
[单选题] 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过( )的用工形式。
A.20小时
B.24小时
C.28小时
[单选题]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( ),每周工作时间累计不超过( )的用工形式。
A.四小时;二十四小时
B.六小时;三十小时
C.八小时;四十小时
D.六小时;三十六小时
[单选题]新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过( )后,方可下现场参加指定的工作,并且不得单独工作。
A.专业技能培训
B.安全生产知识教育
C.考试合格
D.电气知识培训
[判断题]新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过安全知识教育后,方可到现场单独工作。
A.正确
B.错误