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发布时间:2023-09-29 13:50:41

[单选题]以下哪项是首席审计执行官(CA E)在制定人员配备计划可以接受应用的资源?Ⅰ.联合外包协议;Ⅱ.来自本单位其他领域的员工;Ⅲ.本单位聘用的外部审计师;Ⅳ.本单位的审计师委员会成员。
A.只有Ⅰ是对的;
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的;
C.只有Ⅱ和Ⅳ是对的;
D.只有Ⅰ,Ⅱ和Ⅳ是对的;

更多"[单选题]以下哪项是首席审计执行官(C"的相关试题:

[单选题]以下哪项不是首席审计执行官的职责?
A.将内部审计部门的计划和资源需求报告高级管理层和审计委员会,以便他们审查和批准
B.与其他内部或外部的审计和咨询服务提供者进行协调,确保适当的覆盖面,最大限度地减少重复工作
C.监督组织风险管理系统的建立、管理和评价
D.对管理层是否针对报告的重大风险采取了适当的行动进行跟踪检查
[单选题]以下哪项是首席审计执行官规划今后的审计工作人员要求时使用的最佳信息来源?
A.与执行管理层和审计委员会进行审计需求的讨论。
B.对审计人员教育和培训记录的审查。
C.对同行业中规模类似公司的审计人员规模和组成的审查。
D.与现有审计人员进行的访谈。
[单选题]以下哪项不是首席审计执行官在制定人员配备计划时可以应用的资源?
A.来自本单位其他领域的员工
B.本单位的审计师委员会成员
C.本单位聘用的外部审计师
D.联合外包协议
[单选题]首席审计执行官需要决定怎样将一个组织划分为各项可审计活动,以下哪项属于可审计活动?
A.一个程序。
B.一个系统。
C.一个帐户。
D.以上三项都是。
[单选题]在应用风险模型制定审计计划时,至关重要的一点是首席审计执行官考虑以下哪项内容:
A.上次审计的结果。
B.外部审计师来年的计划内审计造访。
C.管理方向和目标的最新或预期变化。
D.未来董事会会议的日期。
[单选题]首席审计执行官采取的以下哪项活动不违反《职业道德规范》?
A.首席审计执行官决定拖延对分部的审计,以便分部经理(首席审计执行官的亲戚)有时间将“有些事情”进行整理
B.为节约公司资源,首席审计执行官以所有助理人员都是新人,不会从培训中受益为由,取消了所有助理人员未来2年的培训
C.为节约公司资源,首席审计执行官限制了对国外部分的审计程序,以便从国外经理处证实没有发生主要的人事变动
D.首席审计执行官拒绝向作为投资者之一的父亲提供有关公司的经营信息
[单选题]首席审计执行官应该制定目标并将其作为内部审计活动计划过程的内容。以下哪项是内部审计目标的特征?
A.可考评并能实现
B.有预算并经批准
C.已计划并能实现
D.被要求并经批准
[单选题]首席审计执行官对公司道德规范和决策环境实施审计,以下哪项对这一审计的范围和/或建议的描述不恰当?
A.审阅公司《职业道德规范》并与其他公司的规范进行比较。
B.对公司雇员进行调查,询问一些有关公司决策的道德质量方向的问题
C.实施一次不记名的“道德测试”,确认雇员是否知道什么是不道德的行为或自已是否曾有过不道德的行为。
D.对董事会进行调查,确定他们支持公司道德规范的程度。
[单选题]审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的外部审计事务所。对此,首席审计执行官采取以下哪种行为比较合适?
A.首席审计执行官和来自审计队伍的两位处长对投标情况进行审查,从中选择一家外部审计事务所,然后与审计委员会开会,以获得审计委员会的批准。
B.首席审计执行官开发一整套正式的标准,供审计委员会在挑选外部审计师时应用。
C.首席审计执行官、财务总监和总会计师对投标情况进行审查,面试两家事务所,将其中一家推荐给审计委员会审批。
D.首席审计执行官拒绝参加该过程,因为提供此种协助有损内部审计部门的独立性。
[单选题]在为培养内部审计人员选择指导策略时,首席审计执行官应该首先从检查以下哪项内容着手?
A.部门预算面临哪些约束。
B.内部审计师的个人发展需求。
C.可能举办的培训课程的内容。
D.公司目标。
[单选题]在确定审计工作时间表的重点排序时,首席审计执行官应该考虑以下哪项内容?Ⅰ.内部控制的质量。Ⅱ.管理层的胜任能力。Ⅲ.开展上次审计业务的时间。Ⅳ.变化的幅度或者公司的稳定程度。
A.只有Ⅰ和Ⅲ是对的
B.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ是对的
C.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是对的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对
[单选题]《标准》要求首席审计执行官制定并维护一个质量保证活动来评估内部审计机构的工作。以下哪项不属于质量保证活动的要素?
A.对每个内部审计师业绩的年度评估。
B.对已完成的审计工作的内部评价。
C.对审计工作的监督。
D.对《标准》符合性的外部评价。
[单选题]首席审计执行官采取的以下哪项活动在《职业道德规范》内可看作是在职业上的道德的?
A.首席审计执行官决定拖延对分部的审计,以便分部经理(首席审计执行官的亲戚)有时间将“有些事情进行整理”。
B.为节约公司资源,首席审计执行官以所有助理人员都是新人,不会从培训中受益为由,取消了所有助理人员未来2年的培训。
C.为节约公司资源,首席审计执行官限制了对国外部分的审计程序,以便从国外经理处证实没有发生主要的人事变动。
D.首席审计执行官拒绝向作为投资者之一的父亲提供有关公司的经营信息。
[单选题]首席审计执行官采用一种风险评估模型来制订年度审计计划。以下首席审计执行官所采取的行动中哪些是适当的?Ⅰ.维持与高级管理层和审计委员会动态对话机制。Ⅱ.确保审计日程表的先后顺序保持不变。Ⅲ.只使用定量方法来决定风险权数。Ⅳ.在有充分理由情况下修订风险评估和审计日程的先后顺序。
A.只有Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅲ和Ⅳ
[单选题]首席审计执行官在准备工作安排时可以运用风险分析。以下哪项在开展风险分析时不予考虑?
A.与组织的治理有关的问题
B.内部审计人员的适用技能
C.以前业务的结果
D.主要的运营变动
[单选题]在选择符合企业目标的确认业务时,首席审计执行官最有可能把以下哪项内容列为工作的首要重点?
A.以往对确认业务可能涉及的领域进行审计的结果。
B.实现经营收益的机会。
C.高级管理人员的请求。
D.对风险和风险管理效果的评估。
[单选题]首席审计执行官负责人力资源的整体规划,在考虑未来的人员结构和安排时,以下哪项内容是最佳信息来源?
A.研究最佳实务领域有关审计人员的教育和培训记录
B.研究本行业内部类似规模的企业的审计人员的数量和组成
C.与执行管理层及审计委员会讨论审计需求
D.与现有审计人员面谈

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