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[单选题]艾森克认为人格具有下列几个维度
A.气质性维度、内外向维度、稳定性维度
B.内外向维度、精神质维度、稳定性维度
C.情绪性维度、气质性维度、稳定性维度
D.气质性维度、情绪性维度、意志性维度
E.情绪性维度、内外向维度、精神质维度
[多选题]艾森克提出的人格基本维度有
A.外倾性
B.开放性
C.神经质
D.精神质
[多选题]以下哪几个维度省行及市分行代发薪业务专项行动方案考核维度( )
A.新增代发资金量
B.代发公司客户数
C.代发个人客户数
D.基本户代发覆盖率
E.代发资金量留存率
[单选题]艾森克把人格的基本维度分为（ ）。
A.内外向、神经质、精神质
B.内外向、神经质、开放性
C.内外向、感受性、耐受性
D.内外向、敏捷性、冲动性
[不定项选择题]艾森克人格结构的基本维度包括( )。
A.神经质
B.精神质
C.内外向
D.掩饰性
[不定项选择题]艾森克人格结构的基本维度主要包括（ ）。
A.神经质
B.精神质
C.内外向
D.掩饰性
[不定项选择题]艾森克人格结构的基本维度包括( )。多选
A.神经质
B.精神质
C.内外向
D.掩饰性
[不定项选择题]艾森克人格结构的基本维度主要包括( )。多选
A.神经质
B.精神质
C.内外向
D.掩饰性
[多选题]绿色建筑标准体系正向( )的几个维度充实和完善。
A.全寿命期
B.不同建筑类型
C.不同装修类型
D.不同地域特点
E.由单体向区域
[多选题]费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为()几个维度。
A.领导与下属的关系
B.工作结构
C.职权
D.关系取向
E.工作取向
[多选题]费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为（ ）等几个维度。
A.领导与下属的关系
B.工作结构
C.职权
D.关系取向
E.工作取向
[多选题]现金流分析是从（ ）几个维度全面分析银行所面临的流动性风险。
A.事件
B.时间
C.产品
D.场景
E.地点
[多选题]人际关系中最基本的维度包括
A.情感上的亲疏
B.特殊主义与普遍主义
C.工作导向与非工作导向
D.地位上的尊卑
[单选题]（ ）胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。
A.锚型
B.簇型
C.盒型
D.层级式
[多选题]近年来，国外一些人力专家主要从以下几个维度（ ）上剖析战略性人力资源管理在企业经营管理中的角色转变和新的定位。
A.管理程序
B.管理对象
C.管理方式
D.管理期限（短期与长期）
E.管理性质（战术性与战略性）
[单选题]科研人员需要具备的基本智力维度是（ ）。
A.数学能力
B.演绎能力
C.知觉能力
D.关系类比能力
[单选题](2015年5月)（ ）胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。
A.锚型
B.簇型
C.盒型
D.层级式
