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[单选题]本教材主要介绍班组在进行有效的沟通过程中，应该注意尊重团队间的个性差异，同时探讨了如何处理好团队间的合作与竞争间的关系。其适用对象是（ ）。
A.内训师
B.班组长
C.基层生产员工
D.以上选项都不对
[多选题]班组长的绩效管理职责主要指班组长对被考核者即班组员工进行（ ），协助其设定工作目标并实施考核。
A.工作监督
B.指导
C.纠正
D.总结
[判断题]“班组”栏：一个班组检修，班组栏填写工作班组全称；几个班组进行综合检修，则班组栏填写检修单位。
A.正确
B.错误
[多选题]班组安全生产教育由班组长主持，进行本
工种岗位安全操作及班组安全制度、安全
纪律教育的主要内容有（ ）。
A.本班组作业特
点及安全操作
规程
B.本岗位易发生
事故的不安全
因素及其防范
对策
C.本岗位的作业
环境及使用的
机械设备、工
具安全要求
D.爱护和正确使
用安全防护装
置（设施）及
个人劳动防护
用品
[多选题]班组安全生产教育由班组长主持，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、安全纪律教育的主要内容有（ ）。
A.本班组作业特点及安全操作规程
B.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策
C.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具安全要求
D.爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品
E.高处作业、机械设备、电气安全基础知识
[判断题]对进行登高作业的班组、人员进行严格审核内容主要包括：需要从事登高作业的班组、需要从事登高作业的班组中可以从事登高作业的人员以及登高作业人员的身体状况等。
A.正确
B.错误
[判断题]班组质量管理工作要求班组进行质量管理知识教育，增强班组职工的质量意识，运用质量检查制度管理方法，组织质量攻关活动。
A.正确
B.错误
[单选题]班组成员编制了个人培训需求资料，班组长进行汇总形成班组的年度培训计划，部门汇总各班组的年度培训计划形成部门的年度培训计划，该种计划分解的方法是（ ）。
A.倒推法计划分解法
B.正推法计划分解法
C.WBS法
D.指令式分解法
[填空题]分散班组主要指:班组作业场所不固定,具有（ ）,不便于车间对班组生产作业过程的监控。
[判断题]为保证自控型班组的创建评定质量，每半年各站段要组织对所有班组进行一次全覆盖检查，确定班组是否符合申报条件资格。
A.正确
B.错误
[判断题]建立健全单位班组建设各项管理制度,主要内容是班组建设方针目标和组织管理、班组长管理、作业流动分散班组管理、台账管理等。( )
A.正确
B.错误
[单选题]车间每月对所属班组进行检查、班组每月对标自查不少于( ),并建立问题库进行跟踪整改。
A.3次
B.2次
C.1次
[单选题]在进行( )前班组长应开展培训需求调查,培训过程中班组长和班组成员需对培训内容进行沟通讨论,确保班组成员已对培训内容完全掌握。
A.技术培训
B.安全活动
C.班务会
D.部门会议
[填空题]班组生产管理是指根据车间下达的班组生产计划，对班组的生产活动进行（ ）。
