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[多选题] 年初某市局出台一系列改革和优化公务员管理的举措:其中一项改革是推行聘任制公务员,具体做法是将机关所有职位全部进行聘任。李某原系某国有事业单位一名信息技术工程师,由于长期在外兼职而被该单位开除。在这次市局招聘公务员时,李某凭其过硬的专业技术在招聘考试中被选中,该局与其签订了为期十年的聘任合同。在报市人事局批准后,李某正式成为该局机要科一名聘任制公务员。
A.聘任合同应有职责要求条款
B.聘任合同期限可以为一年至五年
C.该局与李某签订的聘任合同是无效的
D.聘任合同可以约定试用期
[判断题]上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本级公务员的综合管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]国家对公务员进行培训,参加培训只是公务员的权利,而不是公务员的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]国家实行公务员()制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
A.职务
B.职级
C.职务与职级并行
D.等级
[单选题]机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行()培训。
A.集中统一
B.分类分级
C.任职
D.业务
[判断题]中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
A.正确
B.错误
[判断题]中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地 方各级公务员主管部门负责本级公务员的综合管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由省级公务员主管部门规定。
A.正确
B.错误
[单选题]某市党政机关公务员统一津贴发放标准,所有党政机关公务员的工资及补贴都由财政统一支出,公务员工资与补贴将根据不同的级别区分,但同级别的公务员不管任职哪个部门,工资和津贴全部统一。该市纪检监察机关有关人士表示,全市公务员实行“统一津贴”后,任何部门私自向单位干部职工发放的任何形式的钱物补贴都属违规。一经发现,单位会计、会计主管以及单位“一把手”都将受到撤职的处分。
A.违反财经纪律,浪费国家资财
B.利用职务之便为自己或者他人谋取私利
C.任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇
D.滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益