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[单选题]公司《员工意见反馈管理办法》中规定，被意见反馈人不得对意见反馈人进行任何形式的打击报复或损害意见反馈人的合法权益。否则，一经发现，将严重处罚。触犯法律的，将移送(）追究法律责任。
A.司法机关
B.法院
C.工会组织
D.工商管理局
[单选题]公司《员工意见反馈管理办法》中规定，（）负责收集统计员工反馈的意见问题。
A.工段长
B.班组长
C.部门经理
D.人事部
[单选题]公司《员工意见反馈管理办法》中规定，（）可以把想要向公司反馈的意见以书面形式，投递到意见箱。
A.工段长
B.班组长
C.所有员工
D.部门经理
[单选题]公司《员工意见反馈管理办法》中规定，( )有权对员工提出的意见，进行调查。
A.班组长
B.部门负责人
C.工段长
D.人事部
[单选题]公司《员工意见反馈管理办法》中规定，( )要对所提交反馈内容的真实性负责。
A.班组长
B.意见反馈人
C.工段长
D.人事部
[填空题]《员工意见反馈管理办法》中规定，当我们想向公司提出反馈意见时，可以拨打反馈电话，该电话为（）。
[填空题]《员工意见反馈管理办法》中规定，被意见反馈人不得对意见反馈人进行任何形式的（）或损害意见反馈人的合法权益。
[填空题]《员工意见反馈管理办法》中规定，被意见反馈人不得对意见反馈人进行任何形式的打击报复或损害意见反馈人的合法权益。否则，一经发现，将严重处罚。触犯法律的，将移送( )机关追究法律责任。
[填空题]公司的（）部负责收集统计员工意见反馈问题。
[简答题]《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理体系审核管理办法》附录C。请简述安全生产风险管理体系绩效评价包括哪些内容？
[填空题]《员工意见反馈管理办法》中规定，意见反馈人要对反馈内容的真实性负责，如经查实与事实不符，将对意见反馈人从重处罚，情节严重者将（）。
[单选题]公司的()负责初步调查评估员工向公司提出的意见反馈问题。
A.人事部
B.综合管理部
C.安全管理部
D.财务部
[填空题]《员工意见反馈管理办法》适用本公司员工包括（）、劳务派遣工、劳务外包工、实习生、小时工。
[填空题]公司的( )部负责初步调查评估员工向公司提出的意见反馈问题。
[填空题]工会、员工代表应当协助（）部进行员工意见反馈问题的调查。
[填空题]《员工意见反馈管理办法》是为了方便员工与（ ）、其他员工沟通交流，加强相互信任从而创造和谐的工作环境而制定的。
[单选题]公司的（）负责收集员工意见及反馈的问题。
A.综合管理部
B.人事部
C.财务部
D.安全管理部
[填空题]《员工意见反馈管理办法》中规定，我们可以将反馈的意见发送到指定的邮箱，该邮箱地址为（）。
[填空题]《员工意见反馈管理办法》中规定，反馈的渠道包括（）、电话、邮箱。
