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发布时间:2023-12-03 20:47:32

[判断题].从业人员在工作地点工作时间因个人违章作业引起的事故不是工伤事故。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题].从业人员在工作地点工作时间因个人违章作业引起的事故不是工伤"的相关试题:

[判断题]伤残和死亡是常见的高处作作业工伤事故。
A.正确
B.错误
[单选题]某建设项目中施工单位没有为后期招入的现场作业人员缴纳工伤保险费用,作业中职工发生工伤事故,以下说法错误的是()。
A.职工所在用人单位应依法向职工支付工伤保险待遇
B.施工总承包单位、建设单位承担连带责任
C.用人单位和施工总承包单位、建设单位不支付的,由工伤保险基金先行支付
D.若用工伤保险基金先行支付,可以选择不偿还
[单选题]从业人员不服管理违章操作而造成工伤事故( )
A.应报销工伤医疗费用
B.不予报销工伤医疗费用
C.应扣发工资
D.不应扣发工资
[判断题]判断题伤残和死亡是常见的高处作业工伤事故。()
A.正确
B.错误
[单选题]我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为 (SNPLXJ)
A.22类
B.3类
C.10类
D.20类
[单选题]我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为(SNMXJ)
A.22类
B.3类
C.10类
D.20类
[单选题]我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为 (ZZJ)
A.22类
B.3类
C.10类
D.20类
[单选题]我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为 (SNZK)
A.22类
B.3类
C.10类
D.20类
[单选题]若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤 事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批 评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管 理 方法主要应用的基本原则是( )。
A.激励原则
B.能级原则
C.弹性原则
[单选题]职工被借调外单位工作而受到工伤事故的,由( )承担工伤保险责任。
A.外单位
B.本单位
C.职工本人

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