更多"[单选题]管理者和员工共同讨论明确员工将做什么、需要做到什么程度、为什"的相关试题:
[简答题]为什么管理者通常情况下只能作出满意决策？
[多选题]轨道专业员工应共同遵守的劳动安全守则的内容是什么？（ ）
A.(A|) 做到班前充分休息；做到工作精力集中；做到正确着用护品。
。
B.(B)横越线路要严格执行“一站、二看、三通过”。
C.(C)不准饮酒上岗、不准擅离岗位。
D.(D) 不准钻越车辆、不准抢越线路；
E.(E) 不准走轨面、枕木头、线路中心和在车下坐卧
[单选题]讨论( )问题，是为了认识“人为什么活着”,明确人生应追求的方向。
A.人生目的
B.人生价值
C.人生态度
D.人生信仰
[判断题]《国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本行为准则。
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（），加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。
A.底线性规定
B.禁止性规定
C.红线规定
D.强制性规定
[单选题]员工申诉的(),要明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出
A.合法原则
B.公平原则
C.明晰原则
D.反馈原则
[单选题]企业通过与员工共同分担风险，同时分享企业未来的成功来帮助企业达成自己的目标，同时使得员工有机会在将来获得较高的收入。与此薪酬战略相联系的战略是
A.收缩
B.稳定
C.集中
D.成长
[判断题]职业健康检查费用由用人单位和员工共同承担。
A.正确
B.错误
[单选题]张燃发现员工安于现状,没有明确目标,需要制定职业生涯规划,他应该帮助员工首先做( )
A.自我评估
B.环境分析
C.职业生涯目标设定
D.职业生涯策略制定
E.职业生涯路径选择
[填空题]（ ）是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。
[判断题]动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则。（）
A.正确
B.错误
