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[单选题]梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是
A.科学管理理论
B.管理过程理论
C.人群关系理论
D.权变理论
[单选题]著名的"霍桑实验"对管理理论的主要贡献是证明了
A.人的从众心理
B.人是"经济人"
C.人是"社会人"
D.人具有二重性
E.人是"自然人"
[单选题]“霍桑实验”的主持者是
A.梅奥
B.法约尔
C.泰罗
D.麦格雷戈
[单选题]霍桑实验的研究结果是( )。
A.物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高
B.当降低生产车间的照明度时，参加实验的所有员工都降低了生产效率
C.人是单纯追求金钱收入的经济人
D.生产效率受企业内部人际关系的影响
[多选题]彼得.沙洛维教授和约翰.梅耶教授认为情商由哪几种能力组成?( )
A.区分自己与他人情绪的能力
B.调节自己与他人情绪的能力
C.运用情绪信息去引导思维的能力
D.不让行为被情绪控制的能力
[单选题]由“霍桑实验”可以推知人是()
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
[单选题]近代组织理论的一个重要特征就是更注重人在组织中的作用,其中最值得关注的研究活动是以____为首进行的霍桑实验。
A.
泰勒
B.
法约尔
C.
马克思·韦伯
D.
梅奥
[多选题]梅奥领导的霍桑实验的结论认为提高生产效率的主要原因是()
A.工作的物理环境
B.工资
C.人际关系
D.士气
[简答题] 试述霍桑实验的主要内容，分析其对管理学以及当代管理实践的意义。
[单选题]梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。
A.行为科学学说
B.人文关系学说
C.人际关系学说
D.领导学说
