更多"[多选题]在我行员工行为管理系统中，员工需填报的事项包括以下哪些信息。"的相关试题:
[多选题]员工异常行为社会交往方面的事项包括但不限于：
A.参与“黄赌毒”、涉黑、传销等违法违纪活动
B.违法违规对外提供担保，向有劣迹或不良嗜好的客户、社会人员提供私人借贷、担保
C.交友混乱，经常出入高档消费场所，存在与本人及家庭收入明显不符的高消费行为
D.沉溺网游、巨额打赏主播等新生不良行为
E.因不良行为被新闻媒体负面报道的情况
[多选题]员工异常行为工作表现方面的事项包括但不限于：
A.利用职权和职务上的影响为自己或他人谋取不当利益
B.经常请假、擅自离岗、旷工或无故不正常上班
C.离岗不按规定办理交接手续，故意推脱、延迟、拒绝执行轮岗、交流或强制休假
D.违规保管借条、凭证、合同、印章等重要物品
E.欺上瞒下、弄虚作假
[多选题]员工异常行为经济活动方面的事项包括但不限于：
A.以本人或他人名义从事或参与经商办企业、从事有偿中介活动
B.直接或间接参与民间借贷、非法集资或充当资金掮客，
谋取不当利益
C.大额资金炒股、购买彩票等高风险投资行为或异常资金借出行为
D.与客户关系异常亲近或与客户私人经济往来，收受、索取客户回扣
E.向贷款客户借款或为客户垫付贷款利息
[多选题]为强化员工职业规范约束,我行将员工行为管理与操作风险管理有机结合,主要工作应当包括( )。
A.建立并完善员工管理制度,将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴。
B.系统性开展内控理念教育、职业道德教育、案防警示教育和业务培训,及时对员工违规失范行为进行纠错纠偏。
C.实行员工异常行为动态管理,常态化开展员工异常行为排查。
D.加强关键岗位人员履职监督,严格执行岗位轮换和强制休假制度。
E.建立员工处罚信息登记制度,按相关规定及时准确报送、登记员工处罚信息。
[单选题]根据《安徽农村商业银行系统员工管理办法》，员工岗位管理是指员工按规定进行的岗位变动行为，不包括（ ）。
A.A.强制休假
B.B.系统内调动
C.C.亲属回避
D.D.开除
[多选题]我行个人重大事项报告管理办法规定,干部员工应当报告的个人重大事项包括但不限于( )。
A.本人、配偶、共同生活子女资产情况
B.本人、配偶、子女出国(境)情况
C.本人婚姻现状、变化或家庭发生重大事项及变故情况
D.本人在我行亲属关系情况
E.配偶、子女及其配偶经商办企业情况
[多选题]员工禁止类行为细则中，严禁参与民间借贷、非法集资、地下钱庄等事项包括哪些（）
A.严禁参与民间借贷、地下钱庄非法融资或充当资金掮客
B.严禁介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷
C.严禁自办、投资、入股或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等融资机构
D.严禁任何人员以任何方式进入中山农商银行场所开展民间借贷和非法集资等活动
[判断题]劳动用工管理包括劳动关系管理、员工入口管理和员工配置管理。
A.正确
B.错误
[判断题]员工个人重大事项中的紧急事项包括员工本人及其父母、配偶、子女受纪检监察机关和司法机关立案调查。
A.正确
B.错误
[单选题]一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上不包括( )。
A.决策支持层
B.核心数据层
C.业务处理层
D.基础数据层
[多选题]根据我行问责管理办法规定,我行对员工违规行为问责管理的原则包括( )。
A.失职问责、尽职免责
B.查审分离,分级管理
C.程序规范,客观公正
D.谁经办谁负责、谁受益谁担责
[单选题] 从绩效管理的层次上可以分为( )系统、员工绩效管理系统、员工与组织相结合的绩效管理体系。
A.项目绩效管理
B.组织绩效管理
C.企业绩效管理
D.团队绩效管理
