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[单选题]当发生事故（事件）时，根据运营公司内部事故（事件）调查报告确定的等级及定责，给予相关责任人问责。险性事件直接责任人问责规定及相应的经济处罚为（ ）。
A.
视情节给予记大过、降级处分并待岗，扣除绩效工资4000元。
B.视情节给予警告或记过处分，视情况给予待岗，扣除绩效工资3000元；
C.视情节给予警告或记过处分，合计扣除绩效工资2000元
D.视情节给予诫勉谈话或警告处分，扣除绩效工资3000元；
[单选题]根据事故（事件）的性质和原因，对事故（事件）发生单位管理人员及责任人给予经济处罚及行政处罚；涉嫌犯罪的，由（）司法机关依法处理。
A.检查院
B.武警
C.国家
D.法院
[单选题]根据事故（事件）的性质和原因，对事故（事件）发生单位管理人员及责任人给予经济处罚及（）处罚；涉嫌犯罪的，由国家司法机关依法处理。
A.行政
B.记过
C.降级
D.撤职
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，事故事件发生后，（）应根据事故事件等级、影响、后果等情况，及时在本单位内发布事故事件信息，敲响警钟，引起警觉，并根据实际情况采取相应临时措施。
A.事故事件单位
B.生产经营单位
C.政府机关
D.直属供电局
[单选题]红线违规行为已造成事故事件发生，事故事件调查已经对有关责任人作出行政问责，并重复问责，问责按最高等级执行。
A.正确
B.错误
[判断题]发生达到运营事故事件等级问题或存在重大安全隐患问题时，由运营分公司成立事故调查小组 或安全监察处依据相关规定对责任单位进行处理并通报。
A.正确
B.错误
[单选题]《运营事故（事件）报告及调查管理办法》规定：发生事故（事件）须按照( )的原则进行调查追责，具体按照运营公司问责管理制度执行。
A.四不放过
B. 一事一分析
C.必调查、必分析
D. 必分析、必问责
[多选题]"发生一般事故的，根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故企业有关责任人和领导的处理类别有：（ ）
A.记过；
B.降级；
C.撤职或解除劳动合同；
D.警告。"
[多选题]"发生重大事故的，根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故企业有关责任人和领导的处理类别有：（ ）
A.解除劳动合同处理；
B.撤职处分；
C.降级；
D.记过。"
[多选题]"发生特别重大事故的，根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故企业有关责任人及领导的处理类别有：（ ）
A.警告；
B.记过；
C.撤职处分；
D.解除劳动合同处理。"
[多选题]"发生较大事故的，根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故企业有关责任人和领导的处理类别有：（ ）
A.记过；
B.降级；
C.撤职；
D.解除劳动合同处理。"
[多选题]事故事件发生后，事故事件有关单位的管理人员应及时对事故事件现场和损坏的设备进行（ ），并及时移交事故事件调查组。
A.照相
B.录像
C.绘制草图
D.收集和妥善保存相关资料
[简答题]对于有责任的事故事件,要根据事故事件调查的事实,通过原因分析,进一步确定事故事件的相关责任者。请根据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》列举确定为领导责任的事故事件原因 至少列出4条)。
