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[单选题]代理机构单位日常行为考评一年内累计扣分达到（ ）分的，公示2个月，从业人员日常行为考评一年内累计扣分达到（ ）分的，公示2个月.
A.4、3
B.8、3
C.12、6
D.8、6
[多选题]任职考评。考评内容包括:民主测评、( );
A.理论测试
B.面试
C.体能测试
D.体检;
[单选题]从业人员日常行为考评一年内累计扣分达到3分的，公示（）
A.15天
B.1个月
C.2个月
D.45天
[判断题]招标代理机构单位日常行为考评一年内累计扣分达到8分的，公示2个月
A.正确
B.错误
[判断题]“三化三铁”考评采用“以非现场检查为主、现场检查为辅”的方式开展。
A.正确
B.错误
[判断题]招标代理机构在招投标活动中出现单位日常行为考评一年内累计扣分达到6分的，公示2个月
A.正确
B.错误
[单选题]合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作，成立员工异常行为排查工作小组，做好异常行为员工名单（ ）
A.动态管理
B.年度管理
C.季度管理
D.日常管理
[多选题]员工异常行为排查主要内容有：（）
A.工作表现
B.经济行为
C.人际交往
D.家庭状况
[单选题]计件员工的绩效考评宜采用（ ）。
A.行为观察法
B.以结果为导向的考评方法
C.以关键事件为导向的考评方法
D.以行为或品质特征为导向的考评方法
[单选题]“企业形象识别系统”中，行为识别包括员工的行为规范、企业的行为规范和( )
A.礼仪规范；
B.决策行为规范；
C.管理行为规范；
D.领导个人修养规范。
[多选题]员工安全行为守则之四不伤害的内容（ ）
A.不伤害自己
B.不伤害他人
C.不被他人伤害
D.保护他人不被伤害
[单选题]用来对企业员工考评进行结构分析的指标是（）。
A.管理人员的比重指标
B.履行优良率
C.定额完成率
D.考核面
[判断题] 狭义的不安全行为主要是指可能间接导致事故发生的人类行为，如员工的违规行为。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]员工异常行为排查中工作表现排查内容包括（）等。
A.精神状态
B.劳动纪律
C.工作业绩
D.服务态度
[多选题]检查考评的内容主要包括：( )
A.教育时间、人员、内容、制度落实情况
B.对学习教育内容理解掌握情况
C.党委（支部）抓教育、大队指导教育情况
D.思想政治教育对加强队伍全面建设和提高综合素质的作用效果，政治觉悟、思想道德、世界观方法论、事业心责任感以及日常表现和遵章守纪等情况
E.队伍精神面貌、内部关系、风气建设、安全稳定和完成任务等情况
[单选题]培训反馈的内容有:培训教师考评、培训组织管理的考评、应用反馈、( )。
A.培训总结
B.资料归档
C.培训效果考评
D.培训总结、资料归档
