更多"[判断题] 人力资源管理咨询服务机构可以任意形式向客户提交项目建议书。"的相关试题:
[简答题] 人力资源管理咨询服务机构提供咨询服务时应以书面形式向客户提交项目建议书,请写出5.项人力资源管理咨询服务的项目建议书的主要内容。
[简答题]人力资源管理咨询服务机构可以提供人力资源各大模块的咨询服务,请写出3.项人力资源管理咨询服务的主要内容。
[简答题]人力资源管理咨询服务机构是专门提供人力资源管理咨询服务的机构,应有专职的咨询专业人员,那么专职的咨询专业人员包括哪几类?他们分别负责哪些工作?
[判断题] 人力资源管理咨询服务机构应为专业人员提供相关的业务培训,应包括人力资源管理知识、沟通能力、客户服务和关系发展知识、经营管理知识、项目管理知识和办公软件的操作能力。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 《人力资源管理咨询服务规范》规定咨询服务机构应与客户签订虚拟的服务合同。( )
A.正确
B.错误
[简答题]根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务质量的控制是十分重要的内容。咨询服务机构可通过哪些方式保证服务质量?
[简答题]人力资源管理咨询服务机构在提供咨询服务时,在了解和分析了客户的需求之后需要对项目的可行性进行评估,在评估人力资源管理咨询服务项目可行性时,应包括哪些内容?
[简答题]人力资源管理咨询服务机构要提供专业的咨询服务离不开专业人员,要提高其专业性则应为专业人员提供相关的业务培训,其培训应包括哪些内容?
[判断题] 根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务机构应开展满意度调查。其中,依据项目环境变化的适应能力也是满意度调查宜包含的内容。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务机构应开展满意度调查。满意度调查宜包含以下哪些方面的内容?( )
A. 咨询服务人员的职业素养和专业能力
B. 咨询服务机构的合同履约情况
C. 项目交付成果和实施效果
D. 客户对项目报价的满意度
E. 依据项目环境变化的适应能力
[多选题].. 以下哪些选项属于人力资源管理咨询服务的项目建议书的内容?( )
A. 咨询服务目标
B. 咨询服务的内容和范围
C. 咨询服务的工作计划
D. 咨询服务的全部成果
E. 咨询服务报价及付款方式
[填空题]管理咨询项目立项主要包括立项建议表与计划建议书报送、（_____）、项目计划建议书可研评审、项目计划批复、计划及预算编制、项目计划及预算下达等环节。
[判断题] 《人力资源管理咨询服务规范》适用于人力资源管理咨询服务。( )
A.正确
B.错误
[判断题]按照《工程造价咨询企业管理办法》规定,工程造价咨询业务范围包括:建设项目建议书及可行性研究投资估算、项目经济评价报告的编制和审批。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《人力资源和社会保障电话咨询服务规范》,人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段,为社会公众提供( )和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为。
A.政策咨询
B.信息查询
C.信息公开
D.在线受理
[多选题]在人力资源管理项目咨询过程中,被咨询公司可以通过日常的沟通以及给企业提供相关的培训。以下属于人力资源管理项目咨询作用的是( )。
A. 为企业树立利益至上的的经营思想
B. 提高企业高层管理人员的决策能力
C. 提高员工的管理业务水平、集体观念和工作责任
D. 提高高层管理人员的工作效率
E. 提高企业业务工作的合法性
[判断题] 人力资源和社会保障法律法规咨询也是人力资源管理咨询服务的主要内容之一。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 《人力资源管理咨询服务规范》规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程以及服务质量控制。( )
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源管理咨询是针对人力资源管理的一项管理咨询活动,其业务范围主要包括( )。
A. 人力资源规划
B. 工作分析
C. 员工招聘
D. 绩效考评
E. 员工培训
