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发布时间:2024-09-09 04:59:29

[单选题] 银行业金融机构的行为管理牵头部门应()制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。
A.每年
B.每月
C.每季度
D.不定期

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[判断题] 银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患,应予以记录并及时提出处理建议。针对评估中发现的共性问.,应提出有效的整改计划,并持续对行为守则及其细则进行完善。
A.正确
B.错误
[单选题]银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,( )全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。
A.定期评估
B.全面评估
C.随时评估
D.非定期评估
[单选题] 银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,( )全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。
A.定期评估
B.全面评估
C.随时评估
D.非定期评估
[判断题]银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患,应予以记录并及时提出处理建议。针对评估中发现的共性问题,应提出有效的整改计划,并持续对行为守则及其细则进行完善。
A.正确
B.错误
[单选题] 银行业金融机构的行为管理牵头部门应()制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。
A.每月
B.每季
C.每半年
D.每年
[单选题]银行业金融机构的行为管理牵头部门应()制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。
A.每月
B.每季
C.每半年
D.每年
[单选题]银行业金融机构的行为管理牵头部门应(A)制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为。
A.每年
B.每二年
C.每三年
D.每五年
[单选题] 银行业金融机构的行为管理牵头部门应(A)制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为。
A.每年
B.每二年
C.每三年
D.每五年
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,银行业金融机构从业人员行为管理应以( )为本,重点防范从业人员不当行为引发的信用风险、流动性风险、操作风险和声誉风险等各类风险。
A.A、人
B.、风险
C.、业务
D.、收益
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,银行业金融机构对本机构从业人员行为管理承担( )。
A.A、管理责任
B.最终责任
C.主体责任
D.实施责任

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