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发布时间:2023-11-18 22:33:36

[单选题]下列哪些不属于领导行为的分类以及它的特点
A.领导行为可分为两类:一是任务型领导,二是关心型领导。
B.任务型领导以工作为中心,注重利用各种资源实现组织目标。关心型领导注意人际关系及下属的需要,乐于同下属建立相互信任、互相尊重的关系。
C.这两种不同类型的领导行为互相构成四种领导风格。即1高任务、高关心人;2低任务、高关心人;3高任务、低关心人;4低任务、低关心人。
D.这两种不同类型的领导行为互相构成三种领导风格。即1高任务、高关心人;2低任务、高关心人;3高任务、低关心人;

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[单选题]下列哪些不属于领导行为的分类以及它的特点
A.可分为两类:一是任务型领导,二是关心型领导
B.任务型领导以工作为中心,注重利用各种资源实现组织目标
C.关心型领导注意人际关系及下属的需要,乐于同下属建立相互信任、互相尊重的关系
D.两种不同类型的领导行为互相构成三种领导风格。即(1)高任务、高关心人;(2)低任务、高关心人;(3)高任务、低关心人。
[单选题]2、下列哪些不属于领导行为的分类以及它的特点( )
A.可分为两类:一是任务型领导,二是关心型领导。
B.任务型领导以工作为中心,注重利用各种资源实现组织目标。
C.关心型领导注意人际关系及下属的需要,乐于同下属建立相互信任、互相尊重的关系。
D.两种不同类型的领导行为互相构成三种领导风格。即(1)高任务、高关心人;(2)低任务、高关心人;(3)高任务、低关心人。
[简答题]斯金纳的操作行为与其他行为主义者对“行为”的定义相比有哪些特点?
[多选题]以下哪些行为准则体现了行业特点( )
A.不做假账
B.为人师表
C.救死扶伤
D.献身事业
[多选题]领导干部对履行经济责任过程中,下列哪些行为应当承担领导责任。( )
A.未经民主决策程序或者民主决策时在多数人不同意的情况下,直接决定、批准、组织实施重大经济事项,造成资金资产损失浪费,单位利益损害等后果的
B.违反单位内部管理规定造成资金资产损失浪费,单位利益损害等后果的
C.参与相关决策和工作时,没有发表明确的反对意见,相关决策和工作违反有关党内法规、法律法规、政策规定,或者造成资金资产损失浪费,单位利益损害等后果的
D.疏于监管,未及时发现和处理所管辖范围内本级或者下一级单位违反有关党内法规、法律法规、政策规定的问题,造成资金资产损失浪费,单位利益损害等后果的
[多选题]行为和人格偏离的患者有哪些特点:( )
A.情绪的自我调节和控制能力差
B.认知上现实性较差
C.思想方法欠全面
D.有偏执行为
[多选题]领导干部对履行经济责任过程中,下列哪些行为应当承担直接责任。( )
A.直接违反有关党内法规、法律法规、政策规定的
B.授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反有关党内法规、法律法规、政策规定的
C.未经民主决策程序或者民主决策时在多数人不同意的情况下,直接决定、批准、组织实施重大经济事项,造成资金资产损失浪费,单位利益损害等后果的
D.不履行或者不正确履行职责,对造成的后果起决定性作用的其他行为
[多选题]按照《廉政准则》的规定,在选拔任用干部工作中,党员领导干部不准有哪些行为( )
A.采取不正当手段为本人或者他人谋取职位
B.在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相
C.利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作
D.在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊
[多选题]按照《廉政准则》的规定,禁止私自从事营利性活动,党员领导干部应当避免出现哪些行为( )
A.借他人名义经商、办企业
B.违反规定买卖股票、证券投资或拥有非上市公司(企业)的股份或者证券
C.在国(境)外注册公司或者投资入股
D.违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬
[多选题]下列哪些行为属于围绕党员领导干部职权或者职务影响谋取私利,违反廉洁纪律,应受党纪处分的______。
A.本人配偶收受对方财物,情节较重的
B.搞权权交易,相互安排儿媳妇到各自单位工作
C.某教育局长纵容子女垄断下属单位教辅资料供应
D.女儿在下属单位吃空饷,知情却不制止的
[多选题]有下列哪些行为,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予开除党籍处分。( )(纪律处分条例第一百零三、一百零四、一百零五条)
A.用公款旅游、借公务差旅之机旅游
B.以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国(境)旅游的
C.违反有关规定滥发津贴、补贴、奖金
D.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动
[多选题]下列哪些行为属于具体行政行为:
A.某大桥桥头有一个牌子,上面写:“6:00—21:00,非机动车辆不得上桥”,落款为该市公安局
B.某公安局对某违反规定驾驶人力三轮车上桥的人处予50元的罚款
C.某劳动局规定,本辖区内企业与员工间的劳动合同应报本局鉴定
D.某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴定

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