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[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》对工作室实行星级管理,工作室星级达到五星后，每年复评一次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]创新工作室至少由（ ）名在其工作领域有技术特长、工作经验和组织能力的劳模及技术能手领衔。
A.1-2名
B.2-4名
C.3-5名
D.3名及以上
[论述题]请详细论述劳模创新工作室“123”的工作思路。
[单选题]根据全总《关于加强劳动模范工作的意见》，评选劳模是劳模工作的首要环节，是保证劳模质量的关键，要坚持面向基层，使工人、（ ）和知识分子成为劳动模范的主体。
A.农民
B.小商贩
C.无产阶级
D.自由职业者
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确工作室创新成果可参加公司系统组织的各级各类职工（ ）评比。
A.创新成果
B.科技成果
C.合理化建议
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》对创新工作室实行（ ）认定一次。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确公司各级工作室（ ）自动成为联盟成员。
A.骨干
B.负责人
C.成员
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》对工作室实行星级评定,评定依据原则为近年工作业绩。。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》对工作室实行星级管理实行年组织一次评定。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确工作室星级管理的考评程序是：（ ）。
A.工作室自评
B.分、子公司工会复核
C.公司工会最终审定
D.公司党委审批
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》对工作室实行星级管理,升星标准为：非管制类单位的工作室达分以上加一星。
A.70
B.75
C.80
D.85
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》对工作室实行星级管理,降星标准为：非管制类单位的工作室低于分以上降一星。
A.70
B.75
C.80
D.85
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确工作室在（ ）、（ ）过程中提供的工作业绩应当真实客观，不得弄虚作假，对以不正当手段获取表彰奖励的，取消授予的相关荣誉并追回已兑现的相应（ ），按照公司员工处分管理制度进行追责。
A.认定
B.星级评定
C.表彰奖励
D.荣誉奖励
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确对工作室管理方面成绩突出的单位、专业工作室联盟或班组，公司工会授予（ ）称号。
A.南方电网公司五一劳动奖状
B.南方电网公司工人先锋号
C.创新先进单位
D.优秀创新联盟
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确，工作室应（ ）。
A.加强自我管理
B.注重团队建设
C.保持创新活力
D.自找资金
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》对创新工作室的认定分为（ ）等级别？
A.公司，
B.分、子公司
C.地市单位
D.区县单位
