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[判断题]发放给职工的工资都应计入工资总额。不得挤占成本或采取其他它变相手段多发工资。对本单位有特殊贡献的政府工作人员可在本单位领取少量奖金（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司《职工奖惩实施办法》修订文件中，职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资等级（档次、标准），不得提拔、晋升职务（岗位）和职务层级，，对取得专业（技术）职务任职资格尚未聘任的，不得聘任。
A.正确
B.错误
[单选题]甲、乙两企业，甲企业职工平均月工资1800元，乙企业职工平均月工资2500元，它们的标准差分别为360元和430元，则（）。; ; ; ; ;
A.甲企业平均工资的代表性高
B.乙企业平均工资的代表性高
C.两企业平均工资的代表性相同
D.两企业平均工资的代表性无法比较
[判断题]企业生产车间和行政管理部门发生的固定资产日常修理费用，都应计入管理费用。（）
A.正确
B.错误
[单选题]判断企业生产车间和行政管理部门发生的固定资产日常修理费用,都应计入管理费用。()
A.正确
B.错误
[单选题]工资附加中工会经费及职工教育经费按工资总额计提的比例分别为（ ）。
A.2.5%，2%
B.2%， 8%
C.2%， 2%
D.2.5%，8%
[判断题]车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]职工休病假，医疗期待遇不得低于当地最低工资标准。
A.正确
B.错误
[判断题]企业职工工资的发放要严格遵循“两低于”原则，不得超提、超发工资总额，除国家政策另有规定外，不得再以其它形式在成本中列支任何工资性项目。（ ）
A.正确
B.错误
