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[单选题]劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作中，不正确的是( )
A.及时更换过期的防护用品
B.防护用品使用前先行检查
C.及时报废失效的防护用品
D.使用自制的防护用品
[单选题] 劳动保护就是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,在改善劳动条件.预防因工伤亡事故和职业危害.实现劳逸结合,以及加强女职工和未成年工保护方面所采取的各种( )。
A.组织措施和技术措施
B.组织措施和生产措施
C.技术措施和生产措施
D.技术措施和管理措施
[判断题]劳动保护是指保护劳动者在生产过程中的安全与健康。
A.正确
B.错误
[判断题] 劳动保护法规是有关保护劳动者在生产过程中安全健康的材料文件的总称。( )
A.正确
B.错误
[判断题]安全生产法律为保护劳动者的生命安全与健康提供法律保障。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动保护就是对劳动者在生产过程中的安全与健康所采取的保护。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种( )。
A.预防性辅助措施
B.福利性待遇
C.预防性主要措施
D.强制行为
[判断题]劳动保护是指实现安全生产及对劳动者在生产中的健康与生命的保护措施。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动防护用品是保护劳动者的安全和健康的一项重要措施，也是保证安全生产的最后一道防线。因此，每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。
A.正确
B.错误
[填空题]人身安全十大禁令规定，不按规定穿戴防护用品者，严禁进入生产岗位和（ ）现场。
[判断题]劳动者在生产劳动过程中，既享有劳动安全卫生保护的权利，又不必履行劳动安全卫生保护的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。
A.正确
B.错误
[单选题]安全生产法律法规是国家为了保护劳动者在（ ）的安全健康所制定的法律、法规、法令、规章、规程、条例、标准等的总和。
A.活动中
B.生产劳动过程中
C.家庭生活中
D.人际交往中
