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[多选题]解决劳动争议应当根据事实，遵循（ ）的原则，依法保护当事人的合法权益。
A.及时
B.效率
C.着重调解
D.公正
E.合法
[多选题](2016年11月)解决劳动争议，应该根据事实，遵循（ ）原则，依法保护当事人的合法权益。
A.合法
B.公正
C.及时
D.着重调解
E.强制调解
[多选题]（2018年11月）解决劳动争议应当根据事实，遵循（ ）的原则，依法保护当事人的合法权益。
A.及时
B.效率
C.着重调解
D.公正
E.合法
[多选题]解决劳动争议应当遵循（ ）的原则，依法保护当事人的合法权益。
A.合法
B.公正
C.公开公平
D.及时
E.着重调解
[多选题](2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。
A.合法
B.公正
C.公开公平
D.及时
E.着重调解
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》第三条的规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循（ ）的原则，依法保护当事人的合法权益。”
A.合法
B.严格守法
C.公正
D.及时
E.着重调解
[多选题]调解劳动争议应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（ ）的原则。
A.平等
B.自愿
C.合法
D.公正
E.及时
[多选题]劳动争议诉讼指人民法院在劳动争议当事人和其他诉讼参与人的参加下，以()等方式解决劳动争议的活动，以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。
A.审理
B.裁定
C.判决
D.执行
E.减缓
[单选题]下列合同订立的原则中，可以作为合同当事人的行为准则，防止当事人滥用权利，保护当事人合法权益，维护和平衡当事人之间的利益的原则是()。
A.合法原则
B.诚实信用原则
C.公平原则
D.自愿原则
[多选题]为了加强房地产抵押管理，维护房地产市场秩序，保障房地产抵押当事人的合法权益，根据有关法律规定，设定房地产抵押权必须符合的规定有()
A.以集体所有制企业的房地产抵押的，必须经集体所有制企业职工（代表）大会通过，并报其上级主管机关备案
B.以中外合资企业、合作经营企业和外商独资企业的房地产抵押的，必须经董事会通过，但企业章程另有规定的除外
C.以有限责任公司、股份有限公司的房地产抵押的，必须经董事会或者股东大会通过，但企业章程另有规定的除外
D.以有限责任公司、股份有限公司的房地产抵押的，只有经董事会通过，但企业章程另有规定的除外
E.以已出租的房地产抵押的，抵押人应当将租赁情况告知抵押权人，并将抵押情况告知承租人，原租赁合同失效
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是()。
A.当事人可以直接向调解组织申请调解
B.当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D.劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
[单选题]要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。这句话描述的是劳动争议中的（ ）原则。
A.公正
B.合法
C.及时
D.着重调解
[单选题]小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法．
正确的是( )。
A.双方不愿协商的，可以向调解组织申请调解
B.双方调解不成的，小李可以向人民法院提起诉讼
C.双方对仲裁裁决不服的．可以请工会进行再次仲裁
D.双方达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[单选题]（2019年）根据劳动争议仲裁法律制度的规定，除另有规定外，劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是（ ）。
A.解除劳动关系争议
B.确定劳动关系争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同合同争议
[单选题]根据劳动争议仲裁法律制度的规定，除另有规定外，劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是（ ）。
A.解除劳动关系争议
B.确定劳动关系争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同合同争议
[单选题]根据劳动争议仲裁法律制度的规定，除另有规定外，劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所作决定具有终局效力的是（ ）。
A.解除劳动关系的争议
B.确定劳动关系的争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同的合同争议
[单选题]根据《行政复议法》的规定，当事人认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起()日内提出行政复议申请，但法律另有规定者除外。
A.10
B.15
C.30
D.60
