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[单选题]（）不是影响面试结果评定的主要因素。
A.应试者因素
B.考官因素
C.面试方式因素
D.运气因素
[单选题]哪项不是影响肌力的主要因素?
A. 肌肉横截面积
B. 肌肉初长度
C. 运动单位募集
D. 肌纤维走向与肌腱长轴的关系
E. 肌肉的类型
[单选题]哪项不是影响列车驾驶安全的主要因素 （ ）
A.行车纪律松弛、制度执行不严
B.业务素质不高
C.安全意识不强
D.臆测行事
[单选题]下列哪项不是影响正常排尿的主要因素( )
A..心理因素
B..排尿习惯
C..使用影响排尿的药物
D..泌尿系结石或大手术后
E..身高
[单选题]下列哪项不是影响患者消化吸收的主要因素( )
A.食物的色、香、味
B.食物的状态(固体、液体)
C.病员的情绪
D.周围环境
E.是否规律地进食
[单选题]哪一项不是影响混凝土碳化速度的主要因素（）。
A.水泥的品种
B.砂率
C.水灰比
D.环境湿度和硬化条件
[单选题]以下哪一项不是影响混凝土抗冻性的主要因素（）。
A.混凝土密实度
B.混凝土孔隙充水程度
C.混凝土强度
D.养护龄期
[单选题] (单选题)以下哪项不是影响由荷载直接作用所产生的裂缝宽度的主要因素( )。
A. 受拉区纵向钢筋的应力
B. 受拉区纵向钢筋的直径
C. 受拉区纵向钢筋的表面形状
D. 混凝土强度等级
[单选题]等级档位评定考核结果影响柜员的（）。
A.固定薪酬
B.业务量薪酬
C.业务质量薪酬
D.服务质量薪酬
[判断题]钢筋闪光对焊接头拉伸试验时，如试件断于热影响区且呈延性断裂，可按断于母材进行结果评定。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据GB/T232-2010进行弯曲试验结果评定时，如果( )，则评定试样合格。
A.无微裂纹.裂纹.裂缝或裂断
B.无裂纹.裂缝或裂断
C.无任何缺陷
[判断题]绩效管理主要包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、结果评定、结果应用等环节
A.正确
B.错误
[判断题]目标参照性面试是根据面试结果对应考者按素质水平高低进行排序从而进行优胜劣汰决策的面试。
A.正确
B.错误
[单选题]公司绩效管理主要包括绩效计划、绩效实施、（）、结果评定、结果应用等环节
A.绩效评估
B.绩效改进
C.绩效考核
D.总结分析
[单选题]面试考官是影响面试最终效果的重要因素之一，在进行面试时，考官应避免出现的是（）。
A.创造一个融洽的会谈气氛
B.展现出对应聘者评价的个人倾向
C.给应聘者留下友好的形象
D.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素
[单选题]( )不是造成轨道高低不平顺的主要因素。
A.路基沉陷
B.捣固不良
C.木腐朽
D.轨距变化
