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[单选题]对在职业健康检查中发现有与所从事的职业
相关的健康损害的劳动者,应当()。
A.与劳动者解除劳动关系并给
以相应补偿
B. 调离原工作岗位,并
妥善安置
C.将劳动者调至低危害程度的
岗位
D.让劳动者继续在该职位
工作
[单选题]( )151.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()。
A.与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿
B.调离原工作岗位,并妥善安置
C.将劳动者调至低危害程度的岗位
D.让劳动者继续在该职位工作
[单选题]( )124.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()。
A.与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿
B.调离原工作岗位,并妥善安置
C.将劳动者调至低危害程度的岗位
D.让劳动者继续在该职位工作
[判断题]对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置
A.正确
B.错误
[简答题]职业健康监护目的是早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证。( )
[判断题]职业健康监护档案包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等资料。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护档案应当包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史,历次职业健康检查结果及处理情况,职业病诊疗等资料。
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《职业病防治法》规定,对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应当调离原岗位,并妥善安置()。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的人员,应当从原岗位( ) 。
[判断题]. 职业健康监护档案的内容主要包括劳动者的职业史 、劳动者 家族病史 、职业病危害接触史 、职业病诊断资料 、职业健康检查结果 。( )
A.正确
B.错误
[判断题]未取得职业病诊断资质的医疗卫生机构,在诊疗活动中怀疑劳动者健康损害可能与其所从事的职业有关时,应当及时诊断并告知劳动者到职业病诊断机构进行复核。
A.正确
B.错误