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[多选题]根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法》员工绩效考核结果应用的具体措施有哪些？（ ）
A.员工业绩考核结果与月（季）度绩效工资挂钩
B.员工业绩考核结果与年度绩效工资挂钩
C.建立员工个人业绩考核积分账户
D.与员工岗级调整、人才评价等其它方面挂钩
[单选题]根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法（2013年版），员工绩效考核结果应用的具体措施有（ ）种。
A.1
B.3
C.4
D.5
[单选题]根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法(修订稿)》，按员工绩效考核评价得分由高到低进行排名确定绩效等级，A级员工的名额所占比例为（ ）。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司中国南方电网有限责任公司信息化技术管理办法》（Q/CSG218003—2018）第三章、第一节、第九条规定：公司实行统一的技术路线和（ ），公司各级单位应严格遵守并统一应用，不得违反。
A.管理标注
B.技术标准
C.技术要求
D.管理要求
[单选题]根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定，在干部档案管理工作中，必须贯彻执行党和国家有关档案、（）的法规和制度，严密保管，确保干部档案的完整与安全。
A.劳动关系
B.保密
C.社会保险
D.社会保障
[判断题] （判断）根据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》南方电网安监〔2015〕13号附件规定，本次事件直接原因是通信电源无交流输入，由蓄电池供电，蓄电池过放后，通信设备无法正常工作。
A.正确
B.错误
[单选题] (单选题)根据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）>南方电网安监〔2015〕13号附件规定，若李师傅未对小张进行了安全交代和书面签字确认属于（ ）类违章。
A.A
B.B
C.C
D.D
[多选题] （多选）根据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》南方电网安监〔2015〕13号附件规定，本次操作存在哪些问题（ ）？
A.未办理工作票许可手续，私自安排工作班成员进入现场开展相关准备工作
B.用本单位工作票签发人的代签工作票
C.未对全体工作班成员进行安全交代
D.未履行工作负责人安全职责
[多选题]根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定，档案材料的排序应根据（）和（）或（）排列顺序，并在每份材料的右上角编写类号和顺序号，右下角编写页数。
A.材料内容的内在联系
B.材料之间的衔接
C.材料的形成时间
D.接收材料的时间
[多选题]根据《中国南方电网有限责任公司客户停电管理办法》，客户停电管理的总体要求包括（ ）。
A.实行客户停电集中监控
B.推行客户停电自动统计
C.深化客户停电国际对标
D.推进客户停电快速复电
[判断题]根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定，干部亲属入党、入团、升学、参军等政审，由干部本人所在单位党组织出具证明材料，调查人不得查阅干部人事档案。
A.正确
B.错误
[多选题]《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理体系审核管理办法》第5.4条。南方电网对安全生产风险管理体系绩效认可的要求，以下正确的是（ ）
A.复审完成后，公司分管领导（或委托）组织有关部门负责人和专家开展终审工作，综合复审成绩和被审核单位的日常安全检查、隐患排查治理、体系审核管理、事故事件管理等工作落实情况，确定被审核单位的体系综合绩效。
B.审核周期内，若发生人身死亡事故（包括本单位和外包工程）或有责任的较大及以上电力安全事故、设备事故，取消该单位体系等级认证并收回原等级证书。
C.审核周期内，若发生公司事故事件调查规程规定的其他中断安全记录的事故事件，该单位的体系绩效认可时应降级，并换发等级证书。
D.审核周期内，发生三级及以上事件次数比上一个审核周期内上升时（限于现有技术条件，经努力仍不能改进者除外），对于绩效环节(P环节)的总分，二级及以上事件每增加1次扣3分，三级事件每增加1次扣1分。绩效认可标准详见《安全生产风险管理体系绩效评价标准》。
E.确定各单位体系综合绩效后，公司组织四钻及以上等级的单位负责人进行体系知识答辩和考试等工作，答辩和考试通过后授予被审核单位相应的等级证书。各单位应及时公告本单位体系终审等级情况。
[多选题]中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法制定的目的是（）
A.加强公司干部人事档案管理工作
B.有效地保护和利用档案
C.更好地为干部人事工作服务
D.提高选人用人科学化水平
[多选题]根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定，干部人事档案整理的流程是将收集起来的每个干部的档案材料，进行以下哪些工作步骤？（）
A.鉴别
B.分类
C.排序与编目
D.技术加工
E.装订与验收入库
[判断题]根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定，人事档案转出前必须对档案进行检查核对，规范整理，并按《干部人事档案材料转递单》的项目详细登记，严密包封、加贴密封条，盖密封章后转出。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定，拟与单位解除劳动合同的人员，必须先到人才流动服务机构办理好委托存档手续，原单位根据人才流动服务机构开具的调档函，将其档案转到人才流动服务机构保管。
A.正确
B.错误
