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发布时间:2023-10-08 10:30:16

[单选题]团队领导的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧,下面团队领导的做法不正确的是( )
A. 刘主管在要求员工时总是以身作则
B. 李主管对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工
C.孙主管觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情
D.张主管非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务

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[单选题]团队领导的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧,下面团队领导的做法不正确的是( )
A. 刘主管在要求员工时总是以身作则
B. 李主管对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工
C.孙主管觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情
D.张主管非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务
[单选题] 领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们,更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于( )。
A. 魅力型领导
B. 交易型领导
C. 变革型领导
D. 权变型领导
[多选题]根据安全行为激励的原理,激励的方法可分为()。
A.自我激励
B.外部激励
C.内部激励
D.内外部激励
[多选题]领导行为中基本的领导方式有:(  )P180题
A.独裁式
B.民主式
C.放任式
D.专制式
[多选题]不同领导行为构成互相构成四种领导风格:(  )P181题
A.高任务、高关心人
B.低任务、高关心人
C.高任务、低关心人
D.低任务、低关心人
[多选题] 担任领导职务的公职人员有违法行为,被 领导职务的,监察机关可以同时给予政务处分。( )
A. 罢免
B. 撤销
C. 免去
D. 辞去
[多选题]担任领导职务的公职人员有违法行为,被 领导职务的,监察机关可以同时给予政务处分。 ( )
A.罢免
B. 撤销
C.免去
D.辞去

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