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[单选题]银行业金融机构高管人员、信贷部门关键岗位人员离辞职后( )内,其直接、间接、共同控制或担任重要管理职务的法人或其他组织与其原任职的银行业金融机构之间新发生或延续以前的授信业务时,该银行业金融机构应当按照实质重于形式的原则将其视为关联方。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
[多选题]银行业金融机构高管人员、信贷部门关键岗位人员离辞职后两年内,其( )、( )、( )或担任重要管理职务的法人或其他组织与其原任职的银行业金融机构之间新发生或延续以前的授信业务时,该银行业金融机构应当按照实质重于形式的原则将其视为关联方。
A.直接
B.间接
C.共同控制
D.投资
[多选题]银行业金融机构高管人员、信贷部门关键岗位人员离辞职后两年内，其___、___、_____或担任重要管理职务的法人或其他组织与其原任职的银行业金融机构之间新发生或延续以前的授信业务时，该银行业金融机构应当按照实质重于形式的原则将其视为关联方。( )
A.直接
B.间接
C.共同控制
D.投资
[单选题]银行业金融机构高级管理层应当明确（）名高管人员及牵头管理部门，配备相应资源，组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。必要时可以设立跨部门的绿色信贷委员会，协调相关工作。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]根据《绿色信贷指引》，银行业金融机构高级管理层在发展绿色信贷方面的职责是()
A.应当树立并推行节约、环保、可持续发展等绿色信贷理念，重视发挥银行业金融机构在促进经济社会全面。协调。可持续发展中的作用，建立与社会共赢的可持续发展模式
B.应当根据董事会或理事会的决定，制定绿色信贷目标，建立机制和流程，明确职责和全县，开展内控检查和考评价，每年度向股东大会报告绿色信贷发展情况，并及时向监管机构报送相关情况
C.配备相应资源，组织开展并归口管理绿色信贷各项工作，必要时可以设立跨部门的绿色信贷委员会，协调相关工作
D.负责确定绿色信贷发展战略，审批绿色信贷目标和提交绿色信贷报告、监督、评估本机构绿色信贷发展战略执行情况
[简答题]对离辞职高管人员、信贷关键岗位人员的离任审计应至少包括哪些内容？
[多选题]对离辞职高管人员、信贷关键岗位人员的离任审计应至少包括以下内容：( )
A.该人员所负责机构、部门或信贷业务的经营是否合法合规；
B.该人员所负责机构、部门或信贷业务的资产、负债、损益是否真实、合法；
C.该人员是否涉及所在职机构经营中的重大关联交易；
D.该人员职责范围内是否发生重大案件、重大损失和重大风险;
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构高级管理层承担从业人员行为管理（ ）。
A.管理责任
B.最终责任
C.主体责任
D.实施责任
[单选题]银行业金融机构要在完善高管人员、信贷关键岗位人员( )和强制性休假制度的基础上，提高这两项制度的执行力。
A.定期轮岗
B.不定期轮岗
C.离岗
D.调离岗位
[多选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构高级管理层对从业人员行为管理应履行以下（ ）职责。
A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围
B.制定行为守则及其细则，并确保实施
C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
D.建立全机构从业人员管理信息系统
[单选题]为防止银行业金融机构一些高管人员、信贷关键岗位人员“提前筑巢”,故意违规发放贷款,造成“带病离岗”,银行业金融机构应建立规范、有序的( )制度。
A.风险管理
B.信贷审批
C.内部管理
D.离任审计
[判断题].合规总监应纳入银行业金融机构高级管理人员任职资格管理范围,岗位变动要事前向银监会或其派出机构报告。
A.正确
B.错误
[单选题]银行业金融机构高管层负责制定.定期审查和（ ）银行业消费者权益保护工作的措施.程序以及具体的操作规程，及时了解相关工作状况，并确保提供必要的资源支持，推动银行业消费者权益保护工作积极.有序开展。
A.具体实施
B.监督落实
C.亲自参与
D.充分了解
[判断题]银行业金融机构高管层负责制定.定期审查和监督落实银行业消费者权益保护工作的措施.程序以及具体的操作规程，及时了解相关工作状况，并确保提供必要的资源支持，推动银行业消费者权益保护工作积极.有序开展。
A.正确
B.错误
