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[单项选择]企业为实现其愿景、完成使命和达成战略目标，在对企业内处部环境综合分析和评估的基础上，对企业的资源配置、未来行动方向和路径等系统地、全面地、合理地安排和筹划是( )。
A. 战略决策
B. 战略规划
C. 战略控制
D. 战略目标
[单项选择]市场环境分析的SWOT方法中，W代表( )。
A. 优势
B. 劣势
C. 机遇
D. 威胁
[单项选择]SWOT分析法所分为的四个因素是内部优势因素、内部劣势因素、外部市场环境中的机会因素和外部市场环境中的( )。
A. 风险因素
B. 威胁因素
C. 挑战因素
D. 帮助因素
[单项选择]企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上，而对同行业或同类( )的分析研究是最重要的前提。
A. 产业结构
B. 产业竞争因素
C. 客观环境因素
D. 发展趋势
[多项选择]编制水资源规划应当在对水资源科学考察、调查评价和分析的基础上，按照水资源和水环境承载能力，合理安排（）和生态环境用水。
A. 生活
B. 农业
C. 工业
D. 生产经营
[单项选择]企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划是（）。
A. 发展战略
B. 未来规划
C. 长期预测
D. 前景展望
[判断题]企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
[多项选择]企业征信是在哪几个方面分析研究的基础上信用能力所作的综合评价？（）
A. 信用记录
B. 经营水平
C. 财务状况
D. 所处外部环境
[单项选择]（）也称为分析性综述，是在对某一问题或专题进行综合描述的基础上，从纵向或横向上作对比、分析和评论，提出作者自己的观点和见解，明确取舍的一种信息分析报告。
A. 叙述性综述
B. 评论性综述
C. 专题性综述
D. 述评性综述
[单项选择]营销分析是建立在对( )的基础上的，包括对竞争对手的分析。
A. 市场深刻理解
B. 市场绝对熟悉
C. 市场独特见解
D. 市场足够了解
[单项选择]对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源 管理战略的哪个步骤？（）
A. 战略分析
B. 战略选择
C. 战略衡量
D. 战略实施
[单项选择]目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。
A. 现实性
B. 可行性
C. 程序性
D. 权变性
[单项选择]经营战略是企业为了实现长期生存和发展，在综合分析企业内部条件和外部环境的基础上作出的系列带有（）的谋划与方略。
A. 全局性和长远性
B. 科学性和民主性
C. 指导性和激励性
D. 竞争性和合作性
[判断题]战略选择是企业对内外资源环境分析基础上，构建创造价值方式的评价过程，即要确定企业应采取的战略类型的分析。（）
[单项选择]（）是指企业为了达到一定的服务营销目标，在综合分析企业内外部环境的基础上，对实现目标所需的策略、战略和详细计划加以定义并进行控制和反馈的过程。
A. 服务营销策划
B. 服务营销组合
C. 服务营销比较
D. 服务营销战略
[多项选择]在对企业内部资源进行分析时，效益指标用来衡量资源的使用与控制，它主要包括：（）。
A. 资本的使用
B. 人力资源的使用
C. 财务系统的使用
D. 生产能量利用程度
E. 营销与推销资源的使用
[多项选择]在对企业内部资源进行分析时，效率指标用来衡量资源的使用与控制，它主要包括：（）。
A. 利润率
B. 营运成本
C. 劳动生产率
D. 生产能量利用程度
E. 收益率
