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[多项选择]下面的类资源在资源管理面板里有的是：（）。
A. 图像
B. 链接
C. 颜色
D. flash
[单项选择]战略人力资源管理与传统人力资源管理在许多方式上有根本不同，下面属于战略人力资源管理的范畴的是（）。
A. 专注于员工关系方面的活动
B. 遵守不断变化的法律，协调上下级关系
C. 专注于内部及外部客户的合作关系
D. 任何变革和创新通常是缓慢和支离破碎的
[判断题]TMS资源管理主要包括资源信息管理、配置管理、资源图形管理、资源调度管理、资源查询统计分析和资源预警分析等功能。
[单项选择]资源管理中，对每一类资源进行描述的数据结构称为（）。
A. 资源信息块
B. 资源说明表
C. 资源描述器
D. 资源分配表
[多项选择]下面属于施工项目资源管理内容的是（）。
A. 劳动力
B. 材料
C. 外部环境
D. 技术
E. 资金
[单项选择]下面哪种不是常用的信息资源管理方式（）。
A. 人工管理
B. 文件管理
C. 收藏夹管理
D. 数据管理
[单项选择]要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）
A. 企业的战略伙伴
B. 企业内部的专家顾问
C. 企业员工的引领者
D. 企业变革的推动者
[判断题]战略人力资源管理是指人力资源管理的出发点，人力资源管理战略是围绕人的管理的全局性的谋划。（）
[单项选择]下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）
A. 激励机制
B. 岗位培训
C. 培训考核方式
D. 人员流动机制
[单项选择]信息资源管理(IRM)包括的主题内容有哪些 Ⅰ．资源管理的方向和控制 Ⅱ．建立企业资源管理指导委员会，负责制定政策，控制和监督信息资源的应用 Ⅲ．建立信息资源的组织机构，从事数据的计划和控制以及数据获取和经营管理 Ⅳ．进行有效的数据库逻辑设计和对分布数据处理提供支持
A. Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ
B. Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ
C. Ⅰ，Ⅱ和Ⅴ
D. 都是
[单项选择]在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
A. 人力资源规划
B. 绩效管理
C. 职位分析
D. 薪酬管理
[判断题]只有人力资源管理专职人员才会进行人力资源管理。
[单项选择]在Dreamweaver软件中，下面关于资源管理器的说法，不正确的是（）
A. 有两种显示方式
B. 网站列表方式，可以把网站的所有资源显示
C. 收藏夹方式，只显示自定义的收藏夹中的资源
D. 模板和库不在资源管理器中显示
