更多"[填空题]培训期间,找人代为点名、上课,顶替各类出勤的,视情节给予（ "的相关试题:
[填空题]第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训( )个月及以上
[填空题]工作时间饮酒、酒后( )或工作场所吵架的视情节轻重,给予警告或记过处分,视情节轻重,给予警告或记过处分。
[填空题]外出喝酒或者酗酒滋事者,视情节给予（ ）处分。
[填空题]对聚众滋事或进行其他违法违纪活动、破坏校园秩序者，视情节给予( )处 分。
[填空题]在学院各类考试、考查和各种形式的测验中,一般作弊者,视情节给予（ ）或（ ）;有预谋的组织、策划集体作弊者,或者作弊情节特别严重者,给予（ ）。协同作弊者,以作弊论处。
[填空题]因学习成绩评定、评奖、处分等原因，对有关人员寻衅报复者视情节给予( )处 分。
[填空题]经过抽查，1 个月（ ）检查中均未按标准开展微笑服务的，纳入 B 类惩处，视情节严重程度给与记过、记大过、降级、降职的处分。
[填空题]值班重大事项发生( )、( )、( )或隐瞒不报的,视情节和造成后果的严重程度,追究有关部门、单位及责任人的责任,并按规定纳入企业负责人年度业绩考核。
[填空题]《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定：第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训______。
[填空题]工作时间擅自离岗、脱岗或从事与本职工作无关的事,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予记过或( )处分。
[单选题]“三项”人员培训期间产生的相关费用在3000元以上的，需在人力资源部签订培训协议。培训期间产生的相关费用在3000元以下的，由（ ）建立培训档案。
A.安全部
B.环保部
C.人资部
D.办公室
[判断题]转授权期间，受权人代为履行授权责任，转授权人不得行使授权。
A.正确
B.错误
[单选题]培训期间,累计旷课达培训学时的( )及以上者,给予终止培训退回原单位处分。(P49第十四条)
A.1/6
B.1/7
C.1/8
D.1/9
[填空题]上课时间一律不准（ ）,任何人不得到教室实训室找人,不准随意出入（ ）、（ ）。
[单选题]中队（站）通常每日点名，休息日和节假日必须点名点名由一名首长实施每次点名不得超过（）
A.20分钟
B.15分钟
C.10分钟
D.30分钟
[判断题]中队(站)通常每日点名,休息日和节假日必须点名。 点名由 1 名单位首长实施。每次点名不得超过 15 分钟。
A.正确
B.错误
