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[单选题]下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是（ ）。
A.为职工代扣代缴的个人所得税
B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金
C.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
D.按国家规定标准提取的职工教育经费
[单选题]下列选项中，不属于薪酬构成的是（）。
A.A.津贴
B.B.奖金
C.C.补贴
D.D.福利
[单选题]( )是企业薪酬战略决策的基点，也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。
A.人工成本的约束性
B.薪酬体系管理
C.薪酬外部竞争力
D.员工的贡献率战略
[单选题]下列各选项中不属于典型质量管理体系文件中A层次的是( )。
A.质量方针
B.质量手册
C.质量目标
D.计量器具周检计划表
[单选题]薪酬调查应该在薪酬体系设计中( )环节完成。
A.职位分析与评价
B.薪酬水平定位
C.薪酬架构
D.薪酬制度制订
[多选题]下列属于构建具有电网企业特色的全面薪酬体系的激励工具的是（ ）。
A.通过健康管理、员工帮助计划等，增强对员工的人文关怀
B.加大员工薪酬待遇、人才评聘与技术职称、技能等级、学历层次等挂钩力度
C.落实探亲假制度
D.提高表彰奖励的含金量和影响力
[判断题]( )企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()。
A.正确
B.错误
[单选题] 下列选项中,不属于制定体系建立计划内容的是( )
A. 建立项目组
B.确定总体规划和进度
C. 确定质量改善标准
D.确定各部门体系任务和职责
[单选题]以下选项中,不属于社会主义核心价值体系内涵的是( )。
A. 坚持马克思主义指导思想
B. 坚持社会主义荣辱观
C. 坚持科学发展观
D. 坚持中国特色社会主义共同理想
[多选题] 下列选项不属于施工企业安全生产评价的类型是（ ）。
A.初次评价
B.内部评价
C.复核评价
D.跟踪评价
E.外部评价
[多选题]不属于商业企业营销组织基本特点的选项是( )。
A.矩阵管理
B.金字塔管理
C.直属化管理
D.市场型组织
[多选题]薪酬体系设计中,除制订薪酬制度外,还包括( )。
A.职位分析与评价
B.薪酬水平定位
C.薪酬架构
D.薪酬发放
[单选题]下列选项中不属于企业法人的是（）。
A.全民所有制企业
B.全民所有制企业的子公司
C.股份有限公司
D.股份有限公司的分公司
[单选题]不属于企业安全“三防”的选项是( )
A. 防火
B. 防盗
C. 防灾害
D. 防事故
