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[简答题]根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？
[单项选择]为防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
[单项选择]我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）
A. 工会
B. 董事会
C. 经理
D. 职工代表大会
[单项选择]我国法律规定集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）
A. 1人
B. 2人
C. 3人
D. 5人
[填空题]集体协商代表，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当（），每方至少（）人，并各确定1名首席代表。
[单项选择]我国法律规定企业和职工双方均可提出集体协商，一方提出集体协商要求的，另一方在收到协商要求之日起以书面形式回应的期限为（）
A. 20日内
B. 25日内
C. 30日内
D. 60日内
[多项选择]根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。
A. 由其法定代表人担任
B. 由其法定代表人指派
C. 由主管部门指派
D. 工会主席
[单项选择]在我国，集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的（）
A. 1／3
B. 1／2
C. 2／3
D. 3／4
[单项选择]2000 年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》，规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素，并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容，是我国测算最低工资标准的现行法律依据。（ ）
A. 对
B. 错
[简答题]集体协商代表接受集体合同草案质询的要点有哪些？
[判断题]在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方该单位的职工，不得由该单位以外的人员担任。
[简答题]协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的？
[多项选择]集体协商代表的义务主要有（）。
A. 应当维护该单位正常的生产、工作秩序
B. 不得采取威胁、收买、欺骗等行为
C. 应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询
D. 应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
[单项选择]2004年《集体合同规定》明确规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方，可以书面向（）
A. 调解委员会提出协调处理申请
B. 劳动保障行政部门提出协调处理申请
C. 仲裁委员会提出起诉
D. 人民法院提出起诉
[填空题]在展开集体协商前，协商代表应当认真学习、 了解与集体协商有关的法律、规章和制度，如《（）》、《（）》、《（）》、《（）》、《（）》等。
[单项选择]我国法律规定集体合同协商代双方人数对等，各方为（）。
A. 3名
B. 3—10名
C. 10—15名
D. 15名以上
[单项选择]有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）。
A. 首席代表可以由工会和企业代表协商决定
B. 每方代表至少3人，并且人数对等
C. 各方都要有一个首席代表
D. 职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意
[单项选择]根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。
A. 五分之一
B. 四分之一
C. 三分之一
D. 半数
[填空题]从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
