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[填空题]30.专业技术、专业技能岗位员工试用期为（ ）个月。
[填空题]员工入职试用期6个月,试用期期间以《试用期考核表》为考核依据,且试用期考核成绩（ ）,视为不能胜任本职工作,可视为淘汰;
[填空题]生产岗位员工上岗前必须经过（）、（）、（）三级安全教育。
[填空题]任何岗位员工发现媒体采访，按照接待规范要求接待并引导至相应品牌，全程有礼，请坐倒茶；第一时间联系( )同时至相应品牌。
[填空题]员工离岗三个月后再从事原岗位或调动新岗位应进行___。
[填空题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）个月。
[填空题]员工的岗位职责按公司关于该岗位描述确定,岗位描述涉及岗位的基本职能和岗位对员工要求。除此之外,员工还应该执行上级主管的（ ）。
[填空题]员工岗位绩效工资是以员工日常工作表现和（ ）确定的浮动工资单元,根据考核结果浮动发放。
[填空题]员工岗位或职位发生变动时,一律从聘任通知下发的（ ）月起执行新的岗位工资标准。
[填空题]员工个人岗位或职位发生变化时进行,员工岗位或职位发生变动,一律从聘任通知下发的（ ）月起执行新的岗位工资标准。
