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[填空题]（）是在科学方法论和教育评价理论的指导下，通过问卷、访谈、测验等科学方式，有目的、有计划、系统地收集有关教育评价信息与资料的方法。
[单项选择]收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程是（）。
A. 人员测评
B. 绩效考核
C. 工作分析
D. 薪酬管理
[判断题]施工企业应及时收集服务的有关信息，用于质量统计。
[判断题]施工企业应及时收集工程服务的有关信息，用于质量统计。
[单项选择]（）是指个体以一种有利于对自己做正面评价的方式收集和解释有关自我的信息。
A. 自我觉知
B. 自我提升
C. 自我确认
D. 自我图式
[单项选择]学生学业评价的实施阶段，主要是收集评价信息资料的过程，其信息收集方法不包括（）。
A. 学生自评信息
B. 笔试
C. 论文
D. 教师观察与学生交流
[填空题]评价一个人时，有关被评价者的一系列信息中，最线出现的信息常常给人们留下深刻印象，影响评价者的知觉，这就是心理学上常说的（）效应。
[填空题]客户关系（）指在企业与客户关系建立初期，客户刚刚开始对企业产品或服务感兴趣，并开始收集有关信息。
[单项选择]调剂室收集整理病人ADR信息，以保障病人用药安全，为评价整顿淘汰药品提供服务和依据，属于
A. 岗位责任制度
B. 查对制度
C. 领发制度
D. 药品报销制度
E. 药品不良反应报告制度
[单项选择]以一个人、一个教育组织或一种教育场景为对象收集信息资料并作出评价判断的方法称为（）。
A. 访谈法
B. 问卷法
C. 个案研究法
D. 自我报告法
[单项选择]通过评价方法收集员工职业发展综合信息的途径不包括（）
A. 自我评价
B. 直接领导评价
C. 客户评价
D. 同事评价
[判断题]收集资料时限要求为应收集近10年内有关分析评价的总体规划与专项规划所需要的资料。
[填空题]调查法是在科学方法论和教育评价理论的指导下，通过问卷、（）、（）等科学方式，有目的、有计划、系统地收集有关教育评价的信息与资料的方法。
[单项选择]下列不属于通过员工自我评价收集信息的是（）
A. 志向和兴趣调查
B. 价值观调查
C. 情景模拟
D. 24小时日记
