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[填空题]雇主责任险中,被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及由此而施行的内、外科手术所致的伤害属于( )。
[判断题]在雇主责任中,雇主虽然承担无过错责任,但并非雇主对雇员所受的任何伤害都承担责任,如果雇主能够证明存在免责事由,则雇主也可以不承担责任。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同
[单选题](单选题).( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动法律渊源
D.劳动服务法律关系
[单选题]( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A.劳动关系
B.劳动法律关系
C.劳动合同
D.劳动法律制度
[单选题]雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病造成的( )依法应承担的经济赔偿责任
A.财产损失
B.人身伤残或死亡
C.人身伤残或死亡及财产损失
D.人身伤残或死亡及收入减少
[多选题]根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。( )
A.意外工伤
B.职业病
C.在工作场所内突然发病
D.任何意外
[判断题]个人/家庭管理纯粹风险的工具包括商业保险、社会保险和雇主提供的雇员团体保险。
A.正确
B.错误
[单选题]雇主责任保险不承保( )情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A.在雇佣期间,因意外事故伤残
B.在雇佣期间,因职业病死亡
C.在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D.在雇佣期间,因疾病死亡
[单选题]各类残疾按残疾程度分为级,残疾一级残疾二级残疾三级和残疾四级。残疾一级是()
A.极重度
B.重度
C.中度
D.轻度E.极轻度
[单选题]服务期间如遇到雇主家中有人突发疾病时,应迅速拨打( )急救电话。
A.119
B.110
C.120
D.999
[简答题]对残疾人员进行生存调查重点要注意哪些方面？
[判断题]残疾等级评定,包括新办评定残疾等级、补办评定残疾等级和调整残疾等级。
A.正确
B.错误
[判断题]特殊乘客服务规范中，特殊乘客包括：老年人、儿童、聋哑人、突发疾病乘客、肢体残疾乘客、孕妇、盲人、外埠外国乘客。
A.正确
B.错误
[单选题]对“生效前已遭受的意外伤害、已患未治愈疾病或已有残疾治疗”的适用不正确的是：
A.存在合同生效前事故，即被保险人在合同生效前即已发生了意外、疾病等事故
B.合同生效前事故的影响持续到合同生效以后
C.保险事故的发生与合同生效前事故有直接的因果关系
D.先天性疾病都是投保前未治愈疾病
[单选题] 在附加给付型重大疾病保险中,当被保险人罹患重大疾病且在生存期内死亡时,保险人承担的保险责任是
A. 给付医疗费应保险金
B.给付死亡保险金
C.给付重大疾病保险金
D.给付伤残保险金
