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发布时间:2023-12-01 19:40:20

[单项选择]小企业在面试的过程中根据预先设定的问题,评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
A. 非结构化面试
B. 结构化面试
C. 半结构化面试
D. 小组面试

更多"小企业在面试的过程中根据预先设定的问题,评价方法和评价标准,严格遵循特"的相关试题:

[判断题]在进行电话调查时,客服员要根据预先设定好的问题依次进行询问并记录。
[单项选择]由于( )份额固定,没有赎回压力,基金投资管理人员完全可以根据预先设定的投资计划进行长期投资和全额投资,并将基金资产投资于流动性相对较弱的证券上。
A. 公司型基金
B. 契约型基金
C. 开放式基金
D. 封闭式基金
[单项选择]UE在业务进行的过程中,不断对导频信号进行测量,在发现其他小区的导频信号质量满足一预先设定的条件时,向()发送测量报告消息(Measurement Report)。
A. CRNC
B. SRNC
C. DRNC
D. MSC
[单项选择]()指银行按照与客户的约定,当系统判断账户的交易金额大于预先设定的金额下限且小于等于预先设定的金额时,则系统通过电子邮件、手机短信方式向客户发送通知。
A. 账户交易通知
B. 账户大额交易通知
C. 账户余额预警
[单项选择]在MMS的预先设定最早提交时间业务中发信者可预先设定提交消息最早时间。在MMSC互联时,该功能通常由()处理。
A. 接受方MMSC
B. 发送方MMSC
C. WAPGW
D. PPG
[多项选择]岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准,对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有()
A. 岗位排列法
B. 岗位分类法
C. 要素比较法
D. 要素计点法
E. 海氏评价法
[单项选择]张经理作为一名面试官,在面试过程中不需要尽力避免的问题是()。
A. 根据外表和言行贸然下结论
B. 镜像效应
C. 气氛过于友好和不正式
D. 应聘者的谈话占到70%
[判断题]确定评估对象是指主管税务机关根据掌握的各类内外部信息,运用预先设定的条件和参数,筛选、确定评估对象的过程。()
[单项选择]PLC根据车厢里()检出值与预先设定的“制冷”、“制暖”温度值进行比较后,进行空调机组的“自动”运转。
A. 轴温传感器
B. 外温传感器
C. 温度传感器
D. 速度传感器
[单项选择]发动机启动时,怠速控制阀预先设定在()位置。
A. 全开
B. 全关
C. 半开
D. 任意
[判断题]投资性房地产评估可以以预先设定的价值作为评估结论。
[判断题]不同的人在没有设定条件下作出不同的事情,不同的人在预先设定的条件下作出相同的事情。
[单项选择]在人员甄选过程中,面试者对餐饮专业毕业生问及“重大宴会座次应怎样安排”,的问题,这属于对面试者的( )
A. 个性测试
B. 人格测试
C. 兴趣测试
D. 成就测试
[单项选择]E71电动尾门如何判断预先设定的5个位置:()
A. 微动开关测量螺杆位置
B. 霍尔传感器测量螺杆位置
C. 霍尔传感器测量计算电机旋转圈数
D. 测量电机工作电流
[单项选择]在机构化面试的基础上,根据工作说明书,向面试者提出与工作密切相关的问题,然后面试官根据评分标准进行评分。这种方式是( )。
A. 结构化面试
B. 系列式面试
C. 情景面试
D. 小组面试
[单项选择]以下哪项盈利性衡量需要一个公司预先设定它的资本成本?()
A. ROI
B. RI
C. ROE
D. 杜邦的ROI
[单项选择]当市场价格达到客户预先设定的出发价格时,止损指令变为()。
A. 限价指令
B. 市价指令
C. 限时指令
D. 取消指令
[多项选择]当验证结果不符合预先设定的可接受标准时,应当进行()。
A. 记录
B. 分析原因
C. 修改
D. 处理

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