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[多项选择]劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。
A. 考评周期
B. 考评对象
C. 考评方式
D. 信息反馈
[单项选择]劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。
A. 安全管理
B. 资费管理
C. 综合素质
D. 技术质量管理
[判断题]劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
[单项选择]下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）。
A. 考评方式
B. 薪资待遇
C. 考评周期
D. 信息反馈
[单项选择]劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）。
A. 90分（含90分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
B. 90分（含90分）以上为优秀，85～90分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
C. 95分（含95分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
D. 95分（含95分）以上为优秀，85～94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
[判断题]对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
[判断题]对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
[判断题]劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）
[判断题]劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（）
[单项选择]建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人的义务包括( )。
A. 负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系
B. 完成水、电、热、电信等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通的时间和质量要求
C. 严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准
D. 对工程的工期和质量向发包人负责
[单项选择]劳务分包合同价款不包括以下（）
A. 环保费
B. 规费
C. 保险费
D. 工具用具费
[单项选择]劳务分包合同合同价款包括（）。
A. 工具用具费
B. 文明施工费
C. 劳动保护费
D. 以上都是
[单项选择]劳务分包合同约定的劳务分包人的主要义务不包括（）。
A. 服从承包人转发的发包人及工程师的指令
B. 对分包范围内的工程质量向承包人负责
C. 未经承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系
D. 负责编制施工组织设计
[单项选择]劳务分包合同的形式包括（）和自带劳务承包、零散的劳务承包。
A. 成建制的劳务分包
B. 自建式的劳务分包
C. 成建制的劳务承包
D. 自建式的劳务承包
[多项选择]按国务院政策要求，应监督劳务分包队伍对农民工工资应当做到（）。
A. 日清日结
B. 月清月结
C. 年清年结
D. 按分包合同约定执行
[多项选择]劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。
A. 工人代表
B. 班组
C. 分包企业负责人
D. 项目经理
[多项选择]劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。
A. 工人代表
B. 班组
C. 分包企业负责人
D. 项目经理
[单项选择]认真贯彻落实《国家电网公司建设工程施工分包安全管理规定》要求，强化分包队伍（），建立分包队伍资信评价体系，施工分包招标时实行资信评价高者优先的原则。
A. 资质审查
B. 资质评价
C. 资质管理
D. 资信评价
[单项选择]除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。
A. 开工前
B. 12月底前
C. 年底前
D. 每月
