更多"进场人员签订《劳动合同》后建立劳动分包队伍人员花名册台账，为施工现场（"的相关试题:
[判断题]进场的分包队伍与务工人员签订的劳动合同必须与花名册相一致。（）
[单项选择]对新进场人员应根据进场人员登记及时与花名册核对，对于不符人员，应要求（）按实际进场人员调整花名册。
A. 外施队伍人员
B. 外施队伍负责人
C. 外施队伍企业
D. 外施队伍总工
[单项选择]劳务企业施工现场签订劳动合同人员比例未达到（）的扣10分。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]进场人员花名册是实名制管理的基础，在（）统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审核。
A. 工人入场前
B. 签订劳动合同时
C. 工人上岗后
D. 签订劳动合约时
[判断题]对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一。（）
[单项选择]施工单位在施工现场派驻的管理人员有（）以下与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的扣5分。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[单项选择]进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。
A. 身份证
B. 花名册
C. 所属单位
D. 户籍
[单项选择]完成入场安全教育后，行政后勤管理人员根据进场花名册为务工人员办理工作卡、床头卡，并与（）进行核对。
A. 项目经理
B. 外施队伍负责人
C. 实际进场人员
D. 进场时的花名册
[判断题]劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）
[填空题]（）是劳务队伍作业人员进场的前提，作业人员进退场项目部应做好登记，查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。
[单项选择]劳务管理人员必须按照现场花名册审核务工人员持证上岗情况，监督无证人员进行相关培训，及时上报人员（）审核手续。
A. 上岗证书
B. 资质证书
C. 培训报告
D. 入场证明
[判断题]劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（）
[判断题]凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（）
[多项选择]公司劳务作业人员花名册由施工班组编制，（）有效。
A. 班组长签字
B. 用工企业劳务员签字
C. 施工员签字
D. 安全负责人签字
E. 用工企业盖章
[单项选择]凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。
A. 2日
B. 3日
C. 7日
D. 15日
[判断题]凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限用人单位在3日内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（）
[判断题]专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书，到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。（）
[单项选择]某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理，开工前该人让各务工人员填写了花名册，办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表，并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突，项目部却称其无责任。对此事件项目部是否有责任？（）
A. 是
B. 否
