更多"通过实名制管理系统的使用要达到加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低"的相关试题:
[单项选择]开展劳务管理相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账，监督检查工资支付情况是（）的主要内容之一。
A. 劳务分包管理
B. 企业管理
C. 后勤管理
D. 实名制管理
[判断题]若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）
[判断题]建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（）
[判断题]项目部应当将工资直接支付给农民工本人，不得将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织和个人代发。
[单项选择]对综合业务系统、外挂业务系统和辅助管理等信息科技系统的审计，实行三年一个轮回，每年的审计面不低于（）。
A. 11%
B. 12%
C. 13%
D. 30%
[判断题]建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题。（）
[判断题]劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或组长代发，农民工工资可以由本人领取并签字，也可以由他人代发代领。（）
[判断题]企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。（）
[单项选择]某建筑公司在与农民工工资纠纷的诉讼中败诉，法庭判决其2014年8月5目前支付农民工工资5万元，但该公司在判决规定的支付截止日期没有支付，则农民工可以在如下日期之前申请强制执行（）。
A. 2014年9月5日
B. 2015年2月5日
C. 2015年8月5日
D. 2016年8月5日
[单项选择]某公司在与农民工工资纠纷的诉讼中败诉，法庭判决其2006年8月5日前支付农民工工资5万元，但该公司在判决规定的支付截止日期前没有支付，则农民工可以在（）之前申请强制执行。
A. 2006年9月5日
B. 2007年2月5日
C. 2007年8月5日
D. 2008年8月5日
[单项选择]古巴比伦的纺织女工工资是以食物形式支付的，而其数额取决于每个女工的（）。这是最早的计件工资制，的确是一种基本的和有高度刺激性的工资制度。
A. 工作质量
B. 工时量
C. 生产量
D. 劳动强度
[单项选择]北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目，由于拖欠农民工工资，被30位农民工告上了法庭。此案应到（）所在地法院起诉。
A. 原告
B. 被告
C. 原告或被告
D. 项目
[单项选择]（）劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账。
A. 分包单位
B. 项目经理部
C. 外施工队伍
D. 建筑企业
[单项选择]按照规定，我国基金管理公司2008年应按不低于基金管理费收入的（）计提风险准备金。
A. 3%
B. 5%
C. 10%
D. 15%
[单项选择]按照规定，我国基金管理公司2009年应按不低于基金管理费收入的( )计提风险准备金。
A. 3%
B. 5%
C. 10%
D. 15%
[单项选择]项目部应当（）按时支付农民工工资。
A. 每旬
B. 每月
C. 每季度
D. 每年
[判断题]消防远程供水系统供水能力不低于200L/s的成套消防供水系统。
[判断题]WDM系统中的网络管理系统通过光监控信道在发送端和接收端的监控系统对传输系统进行监控和管理。
[判断题]分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款应优先用于支付拖欠的劳务工工资。（）
