更多"校园招聘的优点是企业可以找到足够数量的高素质的人才，而且新毕业学生的学"的相关试题:
[单项选择]校园招聘的优点是( )。
A. 学生的可塑性强
B. 激励性强
C. 适应快
D. 选拔准确性高
[单项选择]下列不属于校园招聘的优点的是（）。
A. 针对性强
B. 节约成本
C. 选择面广
D. 选择层次是立体的
[判断题]动车组一般具有加速能力强、爬坡能力强、换向方便等优点。
[判断题]沥青混凝土防渗具有防渗能力强、适应变形能力的优点。
[单项选择]车轮车床点位控制系统具有工作可靠、定位准确、抗干扰能力强、（）等优点。
A. 使用寿命长
B. 定位差
C. 定位一般
D. 定位极差
[判断题]自理和适应能力强是现在独生子女最大的优点。
[判断题]高带宽、衰减小、重量轻、抗干扰能力强属于光纤的优点。
[单项选择]企业在进行校园招聘时出现的观念误区是（）
A. 刷掉太多的投档者
B. 过分看重学历、分数和专业
C. 招聘人员素质不高
D. 招聘人员无法胜任面谈角色
[单项选择]（）的优点是起动转矩大，过载能力强。
A. 他励电动机
B. 并励电动机
C. 串励电动机
D. 复励电动机
[判断题]和角度调制相比，振幅调制的优点是抗干扰能力强。
[多项选择]为了帮助企业在校园招聘中脱颖而出，可以采取的策略包括（）
A. 组织校内招聘细致入微
B. 接待学生访问要精心策划
C. 提供实习工作放眼长远
D. 要注重专业、学历和分数
E. 要多刷掉一些简历，节约后续的劳动量
[多项选择]直线—职能型监理组织模式既有直线组织模式（）等优点，又兼有职能部门处理专业化问题能力强的优点。
A. 权力集中
B. 人才资源分配具有很大优势
C. 权责分明
D. 需投入的监理人员数量大
E. 决策效率高
[单项选择]企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括( )。
A. 领导不重视
B. 招聘人员的错误观念
C. 招聘人员素质不高
D. 招聘申请表的发放
[判断题]齿轮传动有传递比准确、传动平衡、传递扭矩大、承载能力强的优点。
[单项选择]具有发光效率高、耗电少、寿命长、透雾能力强和不诱虫等优点的常用光源是（）。
A. 荧光灯
B. 卤钨灯
C. 高压水银灯
D. 高压钠灯
[单项选择]如果企业的短期偿债能力很强，则货币资金及变现能力强的流动资产数额与流动负债数额( )。
A. 基本一致
B. 前者大于后者
C. 前者小于后者
D. 两者无关
[单项选择]有的学生操作能力强，有的学生社交能力强，还有的学生模仿能力强，这种能力差异属于（）。
A. 表现早晚差异
B. 类型差异
C. 水平差异
D. 性别差异
[判断题]设有胸墙的大孔口溢流式具有超泄能力强、能排除冰凌和其他漂浮物的优点。
