更多"援助金分为标准金额、补助金、特别津贴。"的相关试题:
[多项选择]最低的保险金额标准分为三个限额，是（）
A. 每人责任赔偿限额
B. 每次赔偿责任限额
C. 每年赔偿责任限额
D. 每团责任赔偿限额
[多项选择]企业发放给员工的津贴可分为（）。
A. 地域性津贴
B. 生活性津贴
C. 劳动性津贴
D. 补助性津贴
E. 奖励性津贴
[判断题]我国标准分为国家标准、专业标准、地方标准和企业标准四级。
[单项选择]《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，工班长津贴：列车长津贴标准（）
A. 160元/月
B. 140元/月
C. 150元/月
D. 170元/月
[单项选择]威海市低保高龄津贴标准为（）。
A. 80-89周岁每人每月100元，90-99周岁每人每月200元
B. 80-89周岁每人每月150元，90-99周岁每人每月200元
C. 80-89周岁每人每月100元，90-99周岁每人每月250元
D. 80-89周岁每人每月150元，90-99周岁每人每月250元
[判断题]按标准的属性分类，标准分为基础标准、管理标准和服务标准。
[判断题]标准分为国家标准、行业标准、企业标准三个等级。
[单项选择]一般投诉有“无理由标准服务津贴”的岗位人员扣发当月“无理由标准服务津贴”，处罚相当于月基本薪酬（）的罚金。
A. 0.1
B. 0.15
C. 0.2
D. 0.3
[单项选择]GCD展业津贴的奖励标准（）
A. 奖励非车险实收保费的0.5%
B. 2万以内的奖励非车实收保费的1%，2万以上的奖励非车实收保费的0.5%
C. 2万以内的奖励非车实收保费的0.5%，2万以上的奖励非车实收保费的1%
D. 奖励非车险实收保费的1%
[判断题]标准根据标准化对象性质分类可分为技术标准、工作标准、管理标准。
[单项选择]一级重大投诉的的经济处罚为：有“无理由标准服务津贴”的岗位人员是扣发（）个月“无理由标准服务津贴”，处罚相当于（）个月基本薪酬30%的罚金。
A. 6、1
B. 6、2
C. 3、1
D. 3、2
[判断题]我国标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业产品标准四级。（）
[判断题]我国根据标准的约束性将标准分为国家标准、行业标准、地方标准、企业标准四类。
[判断题]我国把标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。其中国家标准最严。
[判断题]我国标准按标准化对象性质分为技术标准、管理标准和工作标准三类。
